3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
M2 Personal GmbH Vorstellungsgespräche
M2
Personal
GmbH
Köln
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kam nach 2 Wochen keinerlei Rückmeldung, obwohl dies im Bewerbungsgespräch versichert wurde.
Bewerber/inHat sich 2024 als Recriuter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Entscheidungsfindung den Bewerber schnellstmöglich informieren.
Bewerbungsfragen
Erklärung der eigenen Biografie
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team
Es tut uns leid, dass Sie nicht wie versprochen innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten haben. Leider kommt es manchmal vor, dass sich aufgrund teils unvorhergesehener Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) Entscheidungen im Unternehmen hinauszögern. Wir hoffen vielmals auf Ihr Verständnis! Abgesehen davon freuen wir uns jedoch über Ihre ansonsten sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und sind für weitere Verbesserungsvorschläge stets offen!
Erst hieß es, Ende des Montas kommt es zu einen 2 Gespräch und heute die Absage ohne Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team
Vorab vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine kurze Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Wir verstehen Ihren Unmut gegenüber der Absage und sehen ein, dass die Kommunikation in Ihrem Fall nicht optimal lief. Dafür möchten wir uns vielmals entschuldigen! Jedoch sind wir nach dem ersten Gespräch mit etwas Bedenkzeit zu dem Schluss gekommen, dass es zwischen Ihnen und uns nicht zu 100% gepasst hätte, sodass wir Ihnen nicht länger als nötig falsche Hoffnungen machen wollten. Daher entschieden wir uns für die Absage noch vor dem zunächst angedachten zweiten Gespräch - was in unseren Augen Ihnen gegenüber am fairsten war.
3 Monate haben die gebraucht um zu entscheiden, ob die mich Einstellen oder nicht. Wahnsinn was für ein Rumgeeiere!
Bewerber/inHat sich 2024 als Personaldisponent beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team
Wir bedauern Ihre negative Erfahrung während unseres Bewerbungsprozesses und möchten uns dafür aufrichtig bei Ihnen entschuldigen. Im Normalfall dauert unser Bewerbungsverfahren vom Einreichen der Bewerbung, ersten Vorstellungsgesprächen bis hin zur Zu- oder Absage nicht länger als zwei bis drei Wochen. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder uns im Detail nochmal mitteilen wollen, was in Ihrem Fall schief gelaufen ist, freuen wir uns sehr über Ihre erneute Kontaktaufnahme, um Vergleichbares in Zukunft zu vermeiden!