Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die M2 Personal Unternehmensgruppe, bestehend aus acht operativ tätigen Tochtergesellschaften und einem Verwaltungshauptsitz in Köln, ist Teil der VEBEGO Familie und mit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen europaweit und zahlreichen Standorten innerhalb Deutschlands Ihr Partner für beruflichen Erfolg.
Der Mensch und vor allem Menschlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter*innen leisten einen großen Beitrag; nicht nur direkt für unsere Kunden, sondern auch für die gesamte Gesellschaft. Gerade aufgrund dieses produktiven und sinnvollen Beitrags – ein Mehrwert, der weit über den Rahmen der eigenen Arbeit hinausgeht - bemühen wir uns stets mehr als nur ein Arbeitgeber zu sein. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen und sind für sie da, sodass M2 Personal immer auch ein Stück weit Familie bedeutet.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden also auch Sie Teil einer großen Familie. Eine Familie, die Sie unterstützt und die Sie fördert: die M2 Personal-Familie!
Das sind eben wir – WIR bei M2
\ Arbeitnehmerüberlassung
\ Personalvermittlung
\ Personalberatung
Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Job, wollen sich ausprobieren oder aber wieder einsteigen?
Kein Problem: Spezialisiert auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen unsere Tochtergesellschaften Bewerber*innen, sich vollkommen ihren individuellen Interessen und Talenten entsprechend zu entfalten: wir bieten ihnen kompetente Beratung und stehen ihnen jederzeit beiseite.
Mittels kreativer Strategien, basierend auf über dreißigjähriger Erfahrung, sind unsere Tochtergesellschaften daran interessiert, den Bewerber*innen den persönlichen Traumjob zu vermitteln. Wir sind erfahren, zukunftsweisend und unkompliziert und vertrauen fest auf unsere Art der Kommunikation – Kommunikation von Mensch zu Mensch.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt\ M2 meets Corporate Benefits
Durch M2 können Sie mächtig sparen!
Unsere Philosophie folgend, stehen unsere Mitarbeiter*innen und der Mensch als solcher im Vordergrund.
Genau das nimmt sich die M2 Personal zum Anlass, etwas im Gegenzug für die wertvolle geleistete Arbeit zurückzugeben:
Die sogenannten "Corporate Benefits" sind dabei für die Mitarbeiter*innen der M2 eine Chance, doppelt zu profitieren!
Exklusive Angebote bei angesagten Partnern warten auf Sie!
Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir unseren Mitarbeiter*innen:
\ Individuelle Karriereberatung und Stellenvermittlung
\ Sichere Zukunft durch unbefristete Arbeitsverträge
\ Faire Bezahlung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag
\ Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
\ Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
\ Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen
\ Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
\ Planungssicherheit durch langfristige Kundeneinsätze
\ Attraktive übertarifliche Zulagen und Zuschläge
\ Flexible Arbeitszeitkonten
\ Top Auslöseregelungen und Reisekostenbeteiligung (bei Einsätzen im überregionalen Bereich)
\ Unterkunftssuche in unmittelbarer Nähe des Einsatzortes (bei Einsätzen im überregionalen Bereich)
\ Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung
\ Persönliche Betreuung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Im Bereich der Verwaltung können Sie von uns Folgendes erwarten:
\ Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt
\ Geregelte Arbeitszeiten
\ Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
\ Kurze Berichtswege sowie flache Hierarchien
\ Kostenlose Unternehmensleistungen (wie Corporate Benefits)
\ Mitarbeiterevents und aufregende Betriebsfeste
\ Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
\ Ein gemischtes und vor allem offenes Team, das sich auf Sie freut
Bereich Arbeitnehmerüberlassung:
Ob Industrie und Handwerk, Gastronomie, Lager und Logistik, Pflege, Dialogmarketing oder kaufmännische Bereiche: bei uns können Sie beruflich durchzustarten. Wir bringen Sie mit renommierten Unternehmen der Branche in Kontakt, vermitteln attraktive Jobangebote und bieten wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten. So sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Bewerbern*innen, die durch ihre fachliche Kompetenz, flexible Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein auffallen, tatkräftig anpacken und komplexe Abläufe meistern können. Gemeinsam fördern wir Ihr Talent, stärken Ihre Motivation und eröffnen Ihnen neue Perspektiven.
Das zeichnet unsere Mitarbeiter*innen aus:
\ Einsatzfreude: Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit.
\ Flexibilität: Sie mögen Abwechslung und mobile Einsätze.
\ Zuverlässigkeit: Sie sind pünktlich und halten Termine ein.
\ Selbstständigkeit: Sie sind selbstsicher und können eigenständig arbeiten.
\ Aufgeschlossenheit: Sie interessieren sich für abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Bereich Arbeitnehmerüberlassung:
Egal ob Facharbeiter, Helfer, Berufseinsteiger oder Student: wir bei M2 finden den passenden Job für Sie!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei M2 Personal GmbH.
Das Obst, und den Kaffee der einen gestellt wird.
Moderne, freundliche Büroräume, nette Kollegen und Vorgesetzte, toller Zusammenhalt im Team
respektvoller Umgang, viele Gestaltungsmöglichkeiten, faires Gehalt
Nette Kollegen, ruhige Arbeitsweise, viel Geduld beim Einarbeitung, Freundliche Atmosphäre. Mitarbeiter-Events. Handlung mit Externe Mitarbeiter. Gutes umgehensweise zwecks Externe Mitarbeiter-Wünsche. Flexibilität, und Flexible Arbeitszeiten. Home-Office Richtung ist auch gut.
mobiles Arbeiten
Keine Chancen sich weiter zu entwickeln
Parkplatzmangel / kein Pausenraum
öfters mal weite Entfernung zum Arbeitsplatz
Theater bei Homeoffice, schlechte Bezahlung
Kein Vertrauen an die Angestellten.
Nicht so viel versprechen, wenn man sich nicht dran halten kann. Auch mal Wertschätzung zeigen zu den die unter den NL‘s stehen.
Flexibler mit mobiles Arbeiten / Parkplätze für diejenigen die keinen Firmenwagen fahren / kollektive Erfolgsbeteiligung
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln
- Mehr RAM-Speicher für die PCs, damit das Software einwandfrei funktionieren kann, ohne längere Ladezeiten.
- Interne Gehälter zum Kununu Durschnitt zu orientieren.
- Wenig Papier, mehr Digitalisation.
- Schulung/Einarbeitung (Bspw.: mehrere Video Tutorials).
- Bestandsdaten überprüfen und aufräumen.
Mobiles Arbeiten und Lösungen für Eltern anbieten, anstatt Druck auszuüben.
Die internen Mitarbeiter müssen ebenso gut bezahlt werden wie die externen.
Der am besten bewertete Faktor von M2 Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
keine Probleme
Alle Altersklassen werden eingestellt
War in Ordnung.
Es gibt gleichermaßen alte Hasen und frische Köpfe, beide Lager ergänzen sich im Alltag sehr gut.
Es macht keinen unterschied ob man älter oder jünger ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M2 Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Stelle wird ein versprochen, folgte dann aber eher die Kündigung.
Wenn man mit der Geschäftsleitung befreundet ist bekommt man alles, was man will!
Man besetzt Führungsstellen lieber mit internen Mitarbeitern.
Sehr geringe Chancen auf Weiterentwicklung/Weiterbildung.
Strukturen sind relativ flach, daher nicht viele Möglichkeiten zum Aufstieg. Weiterbildungen gibt es seit Corona nur noch über das "Lernportal".