Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M3 Multi-Media-Marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich spreche von Standort Düsseldorf.
Im Großen und Ganzen okay, aber nur unter einem Team, was zusammengewachsen ist. Sonst wird kein Aufstieg gegönnt, hinter den Rücken von Kollegen geredet. Es herrscht das Prinzip „der Stärkere gewinnt immer” - egal wie die Leistungen sind.
Diese ist in den letzten Monaten rapide gesunken. Es wird nicht mehr transparent und mit offenen Karten gespielt. Man erfährt Dinge über sich selbst, durch andere und nicht von der einen Person, wird vor vollendete Tatsachen gestellt und hat kein Mitspracherecht mehr.
Es gibt überall diese ”schwarzen Schafe”, aber unter loyalen und Kollegen mit Respekt, kann man Rückendeckung erwarten - zumindest wird es versucht -. Manchmal setzt man sich für Fairness ein und es passiert einfach gar nichts.
Es gibt immer Möglichkeiten Termine einhalten zu können und dafür Schichten zu tauschen.
Man ist nur eine Nummer und wird extrem gedrängt, ganz viel zu „verkaufen“ also Verträge abzuschließen.