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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magh und Boppert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Prozesse sorgen nicht nur intern, sondern auch extern für eine schnelle Kommunikation und zielgerichtete Lösungen für Kunden.
Gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Essensbestellungen sind der Industriekleber des Teams.
Anspruchsvolle Aufgaben erfordern immer den entsprechenden Eigenantrieb. Einen stressfreien Job kann man vermutlich nirgends erwarten. Ein Vorteil bleibt auch in diesem Fall die Gleitzeit. An manchen Tagen macht man halt mal länger und an anderen geht man früher. Eigenverantwortung ist der Schlüssel.
Wenn man Fan des Produkts ist, arbeitet man gerne dafür. Klingt abgedroschen, ist aber so. Auch wenn Magh und Boppert nicht die Größe einiger Konzerne hat, ist Avendoo der "geheime" Marktführer in Bezug auf Lernplattformen. Mit vielen Funktionen kommen auch interessante und vielfältige Aufgaben auf einen zu.
Eine flache Hierarchie, Gleitzeit und viele andere Benefits sorgen für eine entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre.