Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAHA Maschinenbau Haldenwang die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir hat früh anfangen und früh aufhören sehr gut gefallen.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Hat häufig das Gefühl der Abteilungsleiter will vor allem nicht mit Problemen belästigt werden.
Im Großen und Ganzen angenehmes Betriebsklima
Es lässt sich mit allen Kollegen gut arbeiten
Gutes Gesamtpacket (37,5h, flexible Arbeitszeiten)
Auch wichtige Infos bekommt man nur auf Nachfrage. Transparenz wird zwar immer gepredigt, aber nicht gelebt.