4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Management hat keinerlei Vision und ist dem Sparzwang verfallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Mitarbeiter haben die aktuelle Situation verstanden. Was dennoch nicht klar ist, dass nicht versucht wird, den Arbeitsablauf effizienter zu gestalten um mit begrenzten Budget Projekte zu realisieren, sondern mit weiteren Reportingaufgaben und Review Comitees immer mehr Overhead generiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile verliert man sich im Mikromanagement und Kleinklein. An Entwicklung ist nicht mehr zu denken, da gefühlt im Wochenrhythmus neue Prozsse eingeführt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es sind zuviele Hierarchieebenen vorhanden und entsprechend ist es schwer nachzuvollziehen, wie Entscheidungen zustande kommen.
Interessante Aufgaben
Wären sicherlich vorhanden, aber aktuell wird alles auf Eis gelegt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Silodenken und 2 Klassen Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif- bzw. übertarifliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Dinge die man besser machen kann, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Silodenken beenden, speziell für intercompany Projekte. Die Mitarbeiter erst nehmen. Nicht denken dass Mitarbeiter aus Spaß in die Werke, zum Kunden, zu Lieferanten oder zu anderen Entwicklungstandorten reisen und deswegen paschal viele Reiseanträge ablehen. Ein Management, dass sich die eingeführten Regeln selbst zu Herzen nimmt und nicht nur für die Mehrzahl der Mitarbeiter anwendet. Stellen nachbesetzen nach Arbeitspensum, nicht nach Budget. Ansonsten ist der eh schon überlastete Kollege als nächster weg..
Work-Life-Balance
Arbeitsanfang und -Zeiten leider unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig präsent, auch wenn man sie sucht..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles im allen ein solider und fairer Arbeitgeber aus dem Automobil- Business.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bis zum umfallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mahle New Mobility Solutions durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mahle New Mobility Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mahle New Mobility Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.