103 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MAHLE GmbH Vorstellungsgespräche
MAHLE
GmbH
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Gruppenarbeiten in einem AC ist es nicht immer möglich, die genaue Individuelle Leistung zu ermitteln.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Erwartungen, meine Schwächen.
- Was habe ich in meinem gab year vor, warum war ich in jenem Schulhalbjahr nicht so Leistungsfähig, wäre ich gerne besser gewesen in der Schule.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erstgespräch sehr angenehm. AC sehr intransparent und in meinem Fall Zeitverschwendung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei MAHLE International GmbH (Stuttgart / Deutschland) in Stuttgart als Internationaler Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
anfangs dachte ich mir heftig wie viel Aufwand betrieben wird und cool, dass die einen wirklich versuchen kennenzulernen. Im Laufe des ACs kam dann immer größere Ernüchterung und ich bemerkte was für eine Zeitverschwendung das alles war
- keine Transparenz darüber was für eine Person konkret gesucht wird und was die Stelle für Aufgaben beinhaltet. Personen am AC waren sich auch sehr uneinig was für eine Person gesucht wird. Hätte ich diese Information gehabt, hätte ich mir den ganzen Tag und die Vorbereitung sparen können, da mein sehr technisches Profil anscheinend nicht zu der Stelle passt, obwohl sie sehr technisch ausgeschrieben war. Zeugt für mich nicht von der Fähigkeit des Personalers. Man hat mir am Tag auch gesagt wenn es eine technischere Stelle gebe hätte man mich sofort genommen ???
- Unprofessionelle Aussagen wie "Ich glaube Sie würden sich mit der Stelle keinen Gefallen tun"
- Kommentar am Ende des Tages "Heute Abend wird die Laune wieder besser" (An dem Tag war das Eröffnungsspiel der EM) fand ich sehr unverschämt.
Bewerbungsfragen
Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden um?
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Professionalität des Gesprächs
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Hat die Personalabteilung überhaupt geöffnet? So kann man Bewerbern auch mitteilen, was man von Ihnen hält.....
Bewerber/inHat sich 2024 bei MAHLE International GmbH (Stuttgart / Deutschland) in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte zumindest soviel Anstand besitzen nach Monaten dem Bewerber mitzuteilen, dass er nicht der passende Kandidat ist, bzw. Die Position mittlerweile besetzt ist. Der Bewerbungsprozeß trägt erheblich zur Aussendarstellung eines Unternehmens bei, sonst bräuchte man auch nicht so viele "geschönte" Bewertungen bei Kununu.
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Ghosting pur, obwohl die Unternehmenswerte etwas anderes sagen...
Bewerber/inHat sich 2024 bei MAHLE GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser keine offenen Positionen mehr auschreiben, geschweige denn mit potentiellen Bewerbern kommunizieren.
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Leider über 3 Monate keinerlei Kommunikation mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2024 bei MAHLE Ventiltrieb GmbH in Zell im Wiesental beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Eingangsbestätigung für Bewerbung versenden
- mit Bewerbern kommunizieren
- 3 Monate keinerlei Feedback zur Bewerbung zu bekommen ist viel zu lang!
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Das Gespräch war sehr angenehm, der Bewerbungsprozess ist zäh und nicht mehr zeitgemäß!
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAHLE International GmbH (Stuttgart / Deutschland) in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bewerbungseingang und Absage sind 3 Monate vergangen. Im Schnitt hat jeder Schritt einfach 4 Wochen gedauert. Der Termin für das erste Gespräch wurde mir 5 Wochen später angeboten. Ich hab also zwischen Einladung und Interview 5 Wochen gewartet. Wahnsinn!
Im Gespräch wurde mir gesagt, dass ich maximal 2 Wochen auf eine Rückmeldung warten muss. Nach 2,5 Wochen habe ich aktiv selber nochmal gefragt, wie es aussieht. Die Antwort darauf, habe ich auch erst 1,5 Wochen später erhalten. Leider auch keine persönliche Mail, sondern die Standardfloskel, die nicht mal eine Standardentschuldigung für die lange Wartezeit beinhaltet hat. Ich weiß, die Anzahl der Bewerbung ist sehr hoch, aber ehrlich, eine Entschuldigung für diese überdurchschnittliche Dauer des Bewerbungsprozesses ist das mindeste.
Die Absage stört mit tatsächlich weniger, da ich in der Zeit viele andere Gespräche hatte, deren Entscheidungen deutlich schneller gingen. Das hat nichts mit Wertschätzung zu tun.
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Altersdiskriminierung - Bewerber 35+ werden ignoriert
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAHLE International GmbH (Stuttgart / Deutschland) in Stuttgart als internationales Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zwar vermitteln Sie gut mit Ihrer Bebilderung, dass ältere Arbeitnehmer unerwünscht sind, dennoch ist der Umgang mit Bewerbern unseriös
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Sehr angenehmer und offener Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mahle Aftermarket GmbH in Schorndorf als Sachbearbeiter Disposition / Lieferantenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Hintergrund
- Was qualifiziert Sie für die Stelle
- Was sind ihre Ziele / Erwartungen an die Stelle
- Beispiel geben für erfolgreiche Arbeit im Team
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen/ Konflikten um
- Beruflicher Hintergrund
- Warum wollen Sie hierhin wechseln
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren
- Wie stellen Sie sich die Tätigkeiten vor
- Wie gehen Sie mit Konflikten um
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Sehr nette und kompetentes Recruiting-Team
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mahle GmbH in Rottweil als Lean-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anhand meines Bewerbungsprozess kann ich mich nur bei dem Mahle Recruiting Team für die tolle Abwicklung bedanken.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Kompetenz
- Wechselmotivation
- Lebenslauf der letzten 5Jahre
- Aktuelle Tätigkeiten
- Reisebereitschaft
- Englisch Kenntnisse
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr gute Recruiting Abteilung! Kompetentes Personal, angenehme Atmosphäre und schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mahle in Stuttgart als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Wo sehen Sie sich in 5Jahren?
- Absichten bei Mahle?
- Belastbarkeit?
- Gründe wieso ich mich bei Mahle beworben habe
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.