651 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
404 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 169 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da war nichts mehr geblieben.
Oben genannt. Gierig, nicht Mitarbeiter orientiert
Menschlichkeit, Empathie, Gleichberechtigung,keine Psychospiele, faire Löhne für alle.
Das keine Ängste oder Hass untereinander gesäät werden.
Weniger Gier.
Dankeschön
Durchwachsen,manipulativ
Gekauft in der Formel 1
Nicht gegeben, Conti schichtmodelle
Nur nach Nasenfaktor, Schulungen abgelehnt
Kürzungen wo nur geht
Wenig vorhanden
Nicht erwünscht
Werden aussortiert
Bossing, unnahbarkeit, von oben herab.
Waren okay
Stille Post,grüppchenbildung
Wird vermieden wo es nur geht.
Gibt es,die werden aber an Leute vergeben die Mobben und im Sinne der Geschäftsleitung handeln.
Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
Verunsichert durch Krise in Automobilindustrie und kein klarer Fokus
Besser Fokus auf das was wir können
Sehr gute Vorgesetzte und gute Möglichkeiten für die Zukunft!
keine
Bekannt und beliebt bei seinen Kunden -und das global- und auf Messen immer ein Hingucker.
Super Aus- und Weiterbildungschancen inkl. Quereinstieg auch in anderen Konzernfirmen
IGM Tarifvertrag, allerdings zusätzlich mit oft hoher Einstufung (im Vergleich z.B. zu umliegenden OEMs)
100% mit erneuerbaren Produzierender und Operierender Standort mit -wie für Stiftungsfirmen üblich- sozialen und ökologischen Projekten
Weniger moderne Großraumbüros, die selbst Führungskräften oft nur aus Schränken abgestellte Büros bieten.
Da die Firma zu einem Konzern gehört, ist die Kommunikation oft langsam und politisch
Sehr diverser Führungsstab und diverse Mitarbeiter aus unterschiedlichster Ecken der Welt
Transparente Infos, Vorgesetzte sind sehr gut und setzen sich für ihr Team ein. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind ein großes Plus!
Es könnte mehr Gesundheitsangebote (Sportkurse, etc.) am Standort geben. Die Kantine ist leider nicht so gut.
Großraumbüros sorgen leider oft für laute Arbeitsatmosphäre. Besserer Schallschutz durch mehr Trennwände wäre schön.
Leider aktuell etwas angeschlagen durch die Mobilitätswende
Gleitzeit und mobiles Arbeiten bieten viel Flexibilität
Viele Weiterbildungsangebote
IG Metall Tarif
Alle Vorgesetzten setzen sich gerne für ihre Mitarbeiter ein.
Großraumbüro ist manchmal laut wenn viele da sind
Ich fühle mich immer gut informiert
Meist interessant aber natürlich auch ab und zu eintönige excel Tabellen. Das gehört dazu.
Vielfältige Möglichkeiten, Tarifgehalt, Flexible Arbeitszeiten…
Nichts ist wirklich besonderes schlecht. Das Angebot der Kantine am Hauptsitz hat kontinuierlich nachgelassen, bei kontinuierlich steigenden Preisen..
Kommunikation neue Konzenstruktur an die betroffenen Personen muss dringend verbessert werden..
Guter Umgang allgemein
Gute Work Life Balance.
Angenehme Aufgaben.
Man wird teilweise nur als Zahl im System gesehen.
Gehalt, Kollegen, meine Abteilung, Hardware und Büro Ausstattung, arbeiten im Home Office ..
Bürokratie, komplizierte Kommunikation, zu viele Systeme, und der Chef Chef Chef ist neben der Kappe …
Umfänglich mehr praxisorientierte Lösungen bieten, mehr sinnvolle Wege gehen, die Nachvollziehbar sind … weg von ITIL
Super, für mich …
Ich denke, ist in Ordnung, Mahle hat einen guten Ruf …
T-Zug Tage sag ich nur …
Ich mache keine Karriere mehr, zu alt! Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, aber nicht fachlich.
Da gibt’s sehr starke Untetschiede, für mich OK!
Diese Kombination passt nicht ganz, Umwelt bestimmt 100% und Sozialbewusstsein ist tendenziell sinkend …
Ich persönlich fühle mich in meiner Abt. sehr wohl! Liegt aber bestimmt am hohen Altersdurchschnitt!
Eigentlich in Ordnung, aber hier könnten noch neue Aufgaben kommen …
Mein direkter Chef ist in Ordnung, darüber wird in der Matrix gelebt!
Hardware top, Büro top, Software + Sicherheit total übel … bzw. sehr umständlich!
Hier ist sehr viel Eigeninitiative gefordert!
Für mich schon, aber da gibts leider auch Schattenseiten …
Ja, könnte mehr sein …
Gleitende Arbeitszeit. Man wird über Neuigkeiten ständig informiert. Selbstständiges und gestalterisches Arbeiten ist möglich.
Zu viel Bürokratie. Die tatsächliche Arbeitszeit wird sowieso nicht erfasst.
Das die Personalabteilung mehr Rechte bekommt, damit der Nasenfaktor aufhört. Sich von solchen Menschen wie die Vertrauenskörperleitung konsequent zu trennen. Durch diese Person war das Arbeitsklima schon am Tiefpunkt. Es wurden Menschen diskriminiert, verleumdet, diffamiert, Falschbehauptungen verbreitet und gemobbt, weil diese beim Arbeitgeber gut angesehen sind. Diese Person wollte sogar schon einmal einen Azubi raus mobben.
In der Abteilung hilft man sich gegenseitig
Guter Arbeitgeber
Gut
Man muss sich meistens selbst darum kümmern
Passt zu den Aufgaben und Leistungen
Umweltschutz wird großgeschrieben
Etwas Sand im Getriebe wegen der Vertrauenskörperleitung, ansonsten gut
Aus meiner Sicht keine Probleme
Hat immer ein offenes Ohr
Auf Sicherheit wird geachtet
Gut
Und der Vergangenheit gab es den Nasenfaktor von der Arbeitnehmerseite. Der jetzige Vorgesetzte kann sich besser durchsetzen.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vorgesetzter leider zu oft gestresst und lässt es an seinen Meistern und Mitarbeitern aus
Die meisten halten zusammen
Meister Gut Produktionsleiter Unterirdisch
Manchmal zu intransparent. Arbeitseinteilungen werden von jetzt auf gleich umgeschmissen
So verdient kununu Geld.