104 Bewertungen von Bewerbern
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich vielleicht 10 mal um unterschiedliche Positionen beworben. und bei allen Bewerbungen habe ich eine automatische Absage bekommen, obwohl mein Profil zu den Stellen sehr passen würden.
Ich bin 38 Jahre alt. Ich glaube dass Mahle nur zu junge Leute einstellt.
Das finde ich diskriminierend. Ich empfehle diese Firma NICHT.
Das Positive:
Bewerbung erfolgte über Headhunter. Wunsch auf Telefoninterview durch Mahle erfolgte unmittelbar danach. Feedback zum Telefoninterview durchweg positiv. Darauf erfolgte Einladung zum persönlichen Interview.
Das Negative:
Sichtliches Desinteresse der Gesprächspartner gleich zu Beginn das Interview zu führen (wer müde ist, sollte zu Hause die Augen zu machen). Obgleich es um die berufliche Qualifikation geht, wurde ausschließlich auf Abitur-/Unizeugnisses das Gespräch aufgebaut welche 10-15 Jahr zurückliegen. Zum Teil arrogant/überheblich gegenüber dem Bewerbenden. Vorwurf fehlender Qualifikation (wer einen CV lesen kann ist klar im Vorteil).
Fazit: professionell geht anders.
Hinterlassender Eindruck: "du DARFST für Mahle arbeiten" und nicht "wir möchten dich, dass du Teil des Mahle-Team wirst"
Insgesamt handelte es sich um ein sehr unpersönliches, oberflächliches Gespräch. Im Besprechungszimmer angekommen wurde mir - trotz eines sehr heissen Tages - nicht mal ein Glas Wasser angeboten. Zunächst erläuterte ich meinen Werdegang, hier hatte ich fast schon den Eindruck von Desinteresse bei den Gesprächspartnern. Auch kamen kaum Fragen zu meiner Motivation oder persönlichen Sicht bzgl. bestimmter Entscheidungen. Die Fragen, die im Anschluss gestellt wurden glichen eines kleinen Tests, um fachliches Know-how zu prüfen. Erst im Gespräch stellte sich heraus, dass die Stelle zunächst nur befristet ist und auch die in der Stellenanzeige aufgelisteten Tätigkeiten entsprachen nicht ganz dem, was später in der Funktion erwartet wird. Am Ende des Gesprächs wurde dann auch noch gefragt, ob ich denn alleine den Ausgang finde! Gefehlt hat auch eine konkrete und verbindliche Aussage zum weiteren Vorgehen bzw. wann genau eine Entscheidung folgt. Es hieß nur, dass es ein längerer Bewerbungsprozess ist, aber in ca. 2 Wochen eine Rückmeldung erfolgt. Zum genannten Zeitpunkt erfolgte aber kein Feedback. Auch einige Zeit später nicht. Alles in allem leider sehr unpersönlich und es wurde wenig Interesse an meiner Person gezeigt, das Gespräch empfand ich als oberflächlich und ich kam mir vor wie bei einer Fließbandabfertigung.
zeitnah eine Antwort
Sehr freundlicher Umgang und angenehme Atmosphaere
Wenn ich damals bereits gewusst hätte, dass die Versprechungen mit der Realität und insbesondere der Atmosphäre meiner Abteilung stark differieren, hätte ich nicht zugesagt!
Das Übliche. Nichts Außergewöhnliches.
Sehr angenehmes Gespräch. Aber ich habe abgesagt, denn
ich würde immer im Stau stehen durch die langen Bauarbeiten an der Autobahn.
Der Bewerbungsprozess für die Trainee Stelle bei MAHLE war durchaus aufwendig, aber der Kontakt war im gesamten Prozess sehr nett.
Nach einer Online-Übung und einem Telefoninterview folgten zwei Termine vor Ort. Während des gesamten Prozesses hatte ich das Gefühl, dass die Firma ein echtes Interesse an mir als Bewerber hatte und auch das Feedback nach dem Assessment Center war sehr ausführlich und wirklich hilfreich.
Ich hatte mich beworben und sogar innerhalb einer Woche Rückmeldung bekommen, dass ich zu einem Gespräch eingeladen werde. Danach habe ich 3 Wochen nichts mehr gehört, auf mehrmalige Rückfragen habe ich immer wieder Vertröstungen gehört "Der Fachbereich ist gerade im Urlaub etc". Mir wurde wieder versichert, dass ich bald einen Terminvorschlag bekomme, nach ca. 6 Wochen habe ich wieder angerufen, da wurde mir erzählt, dass im System steht "Gespräch sei durchgeführt worden" - ich wusste davon nichts. Mittlerweile wollte ich gar nicht mehr zu Mahle, war aber neugierig was hinter der ganzen Sache steckt. Nach vielem Hin und Her habe ich ca 2 Monate später die Durchwahl vom Fachbereich bekommen und dort direkt angerufen - Mailbox. Am nächsten Tag wurde ich angerufen vom Fachbereich "ob ich kurz Zeit hätte" - ich dachte wir machen jetzt einen Termin für ein Gespräch aus und sagte "ja" - daraufhin folgte aber das Vorstellungsgespräch wobei mir sehr tiefe Fragen über Mahle gestellt wurden, auf die ich natürlich in dieser Situation dann nicht vorbereitet war. Vom Fachbereich kam dann eine Antwort wie "Na das habe ich mir ja gleich gedacht" - in Summe habe ich noch nie in meinem Leben so eine unverschämte Bewerbungsphase erlebt!
Bewerbungsprozess war in Ordnung. Leider hat sich herausgestellt, dass die Position im Zuge einer Reorganisation nicht besetzt wird. Meiner Meinung nach klärt man so etwas, bevor man eine Stellenanzeige rausgibt. Daher empfand ich dies im Nachiniein als unprofessionell.
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