23 Mitarbeiter:innen, die bei MAHLE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
19 Auszubildende empfehlen MAHLE als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das er zu fast allem nein sagt und wenn dann das er sagt das wir es selbst bezahlen sollen (Weihnachtsfeiern)
Bisschen mehr was für die Arbeiter machen und das angesprochene auch mal umsetzen und nicht nur aus Prinzip nein sagen
Keine Probleme mit irgendwas nur man sollte Weihnachtsfeiern wieder einführen und Azubi Treff für alle machen
Übernahme ist da wenn die Ausbildung gut abgeschlossen wird, mit Weiterbildungen ist es manchmal schwer denn wenn man nicht das Potenzial sieht kann man es selber bezahlen oder es wird nicht "angesehen"
Gleitzeit wäre schöner wegen den Leuten die mit dem Bus fahren aber ist abzuklären falls was ist
Genial, jeder bekommt gleich egal welche Ausbildung und mehr als genug meiner meinung
Naja relativ gestresst aber erklärt alles ganz gut, hat leider wenig Zeit für mich
Mach oft das gleiche aber doch immer wieder anders echt nice
Von meiner ersten Ausbildung immernoch das gleiche aber naja man bemüht sich mir mehr Sachen für meine Ausbildung zu geben
Ja selbst in der alten Abteilung lerne ich immernoch neue Sachen aber manchmal mach ich immer das gleiche was ich schon kenne
Hab nichts auszusetzen, naja ab und an mal ein Kommentar aber ansonsten nichts
Das weiße ich ja nicht genau
Beste Arbeitszeiten
Mann kriegt gutes Geld und Pünktlich
Der Mensch ist Nie zufrieden
helfen sehr gerne
ich komme gerne zur Arbeit
Ja man lernt immer wieder was neues dazu
Sehr Freundlich und hilfsbereit
Freundlichkeit und Hilfsbereit
Alle freundlich und hilfsbereit
Man auch mit den Ausbildern mal lachen
Sehr Freundlich und Verständnisvoll
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Alle super
Immer am Lachen
- Flexibilität
- Umfeld
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- langfristigere Planung bei Ausbildungseinsätzerm/Einsatzplan
Die familiäre Atmosphäre.
Sie stecken viel Mühe in die Ausbildung/Betreuung der Azubis und Studenten.
- tolle Atmosphäre
- alle sind sehr hilfsbereit
- großes Verständniss/ Hilfe bei Problemen
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- frühzeitige Einsatzpläne schaffen
- Bewertungsbogen bearbeiten( Beschreibungen was gemeint ist zusammenfassen und besser definieren)
Viele Möglichkeiten zum lernen und weiterbilden.
Großzügiges Gehalt.
Sehr guter Betriebsrat
Schlecht gesetzte Sparmaßnahmen und falsche Budgetverteilung
Die Aufgaben sollten mit Länge der Ausbildung komplizierter und fordernder werden und nicht umgekehrt
Bessere Begleitung/Betreung der letzten Lehrjahre
Sichere Übernahme der Azubis mit Festvertrag gewähleisten
Aussortierung nicht leistungsorientierter Azubis in der Probezeit
Bessere Wartung und Ordnung der Maschinen
Man sollte alle vorhandenen Maschinen benutzen dürfen!!!
Sind zum Teil eingebildet und nehmen Ihren Job als Ausbilder nicht so wahr wie er eigentlich gemeint ist.
Nach dem ersten Lehrjahr gab es sehr viele Aufgaben die nichts mit der Aufgabe zu tun haben.
Teilweise wird Azubi als "Auszubeutender" gedeutet.
Die Werschätzung dem Azubi gegenüber.
Zusammenarbeit zwischen Ausbildern und Azubis.
Azubis werden bei Bedarf individuell gefördert!
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Keine Verbesserung für die Ausbildung!
So verdient kununu Geld.