31 Mitarbeiter:innen, die bei MAHLE ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
22 Praktikant:innen empfehlen MAHLE als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr interessantes projekt, gut betreuer und chef, schönes kantin.
Gar nicht. Wärend meine 6 monat erfahrung alles war gut und ich würde gerne in zukunft nach meine doktorand dort arbeiten.
Es wäre besser wenn alle kollegen meisten büro kommt, wegen home office kenne ich nicht viele.
Sehr nett kollegen
Das war IG metall firma deswegen 35 stunde pro woche hilft mir in work life balance zu haben
Als ich gesagt, projekte die ich dort gemacht hat hilft mir neue jib zu finden.
Während corona zeit viele kollegen haben nicht büro besuchen
Es war nicht viele kollegen in meine büro wegen home office
Meine chef hat viel erfahrung und er hat mich viel neue dinge beigebracht.
Es gibt sehr gut IT facilities und alles was ich brauche für meine forschung.
Kommunikation mit meine betreuer jeder Zeit möglich war
Ich habe zwei projekt gemacht und beide war zukunft orientiert, das hilft mir jetzt neue Job zu gefunden und ich habe jetzt promotion stelle gefunden
Günstiges Essen und lecker, top Bezahlung und habe sehr viel gelernt
Die Praktikern in Events außerhalb der Arbeitszeiten mit einbeziehen.
Gleitzeit
Top Gehalt für Praktikanten
Leider wurde man aus machen Events als Praktikant ausgeschlossen. Kann an der Abteilung liegen
Mit den Computer Zugängen hat es leider ewig am Anfang gedauert bis alles eingestellt war
Bei mir in der Abteilung wurde alles sehr gut kommuniziert
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben
flexible und arbeitnehmerorientierte Arbeitszeitgestaltung
Standortlage
Angenehmes Arbeitsklima
langweilige Aufgaben
Mehr auf die Praktikanten/Werkstudenten zugehen
nothing in particular
it is not clear, where my project is heading
Firmenkultur
Ausstattung Büro
häufigeres Feedback
Möglichkeit, in Unternehmensabläufe reinzuschnuppern
Routinearbeit, keine Abwechslung
Mitarbeiter sollten sich Duzen und ein persönlicheres Verhältnis zueinander haben (evtl. durch Teambuilding)
Sie sehen es als gut an, Teil des MAHLE-Konzerns zu sein
gemeinsames Mittagessen
transparente Aufgabenverteilung
Arbeitsausstattung vorhanden, keine eigenen Tische für Praktikanten
Mitarbeiter siezen sich und sich sehr distanziert
Unbezahltes freiwilliges Praktikum
Frauen sind Manager
Routinearbeit, keine Vielfalt
Sehr angenehmer Umgang; per Du mit Abteilungsleitern; als vollwertiges Teammitglied behandelt
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
steile Lernkurve; wertvolles Wissen für das Masterstudium
Junges, agiles Team in der Abteilung sowie übergreifend, Freundliches Miteinander
problemlos innerhalb der Abteilung; übergreifend noch nachzubessern
Vielfältige und sinnvolle Aufgaben, dessen Erfüllung für das Unternehmen von Nutzen ist
die offene, angenehme Arbeitsatmosphäre, das junge Team
herabwertende Betrachtung des Wandels in der Automobilindustrie
Persönlicher Zusammenhalt, viel Verantwortung
Keine Bemühung um Verbleib im Unternehmen
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