51 Bewertungen von Bewerbern
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungsverfahren war sehr gut. Als Bewerber hatte man zu keiner Zeit das Gefühl, dass man sich anpreisen oder gar anbiedern muss. Die Firma gibt zu verstehen, dass sie Respekt vor den Bewerbern hat und preist ehr sich selbst an.
Die Antworten kamen schnell, so dass das Verfahren binnen 2 Wochen "erledigt" war. Letztendlich habe ich mich aus persönlichen Gründen gegen die Stelle entschieden.
Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, habe ich innerhalb von zwei Werktagen eine Antwort erhalten. Das ganze ging sehr schnell. Da könnten sich viele Unternehmen eine Scheibe von abschneiden! Klasse Mahr EDV!
Als ich dann eine Einladung zu einer Bewerberrunde, an der sechs Mitbewerber teilnehmen sollten, erhalten habe und auch erschienen bin, waren es nur noch drei Mitbewerber. Die Runde war recht locker und dauerte ca. 2 Stunden. Nachdem man viele Informationen rund um das Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle erhalten hat, bekam die Bewerberrunde zwei Aufgaben zugeteilt. Diese bestanden aus einem Stresstest und einem Rollenspiel. Wie mein Vorredner möchte ich hierzu nicht zu viel verraten, außer dass diese Aufgabenstellungen mal eine positive Alternative zu anderen Aufgabenstellungen anderer Unternehmen war. Hier hat man direktes Feedback inkl. Verbesserungsvorschläge erhalten.
Alles in allem war dieses Treffen große Klasse und hat das Unternehmen noch schmackhafter gemacht!
Ich bekam eine Einladung zu einer Bewerberrunde. In meinem Fall gab es sieben weitere Kandidaten, die sich allerdings auf zwei verschiedene ausgeschriebene Positionen beworben hatten: IT-Administrator und Teamleiter IT. Ich möchte hier gar nicht zuviel verraten außer das ein Stresstest und Rollenspiele Teil des Termins waren und es mir zumindest sehr gefallen und Spaß gemacht hat. Introvertiert sollte man zumindest nicht sein!
Unklar war für mich leider die Erwartungshaltung an die Bewerber für die Teamleiter-Position. Der Bewerber-Mix hat mich überrascht und "klassische" Führungsthemen wie Mitarbeitermotivation, Führungsstil etc. waren für mich jedenfalls nicht erkennbar ein Thema bzw. in diesen Rahmen nur eingeschränkt vermittelbar.
Sehr positiv emfand ich, das sich Mahr EDV auf Nachfrage nicht wie viele andere Firmen scheut, auch konkretes Feedback zum Gespräch zu geben. Die 08/15-Absagemail mit dem üblichen BliBlaBlub ("nicht als persönliche Wertung verstehen" etc.) passt so garnicht zu dem außergewöhnlichen Ansatz im Bewerbungsprozess.
Der komplette Bewerbungsprozess ist sehr professionell aufgebaut. Ich wurde über alle weiteren Schritte gut informiert. Leider hat es bei mir nicht geklappt.
Sehr professioneller Bewerbungsprozess, jedoch sollte die Gehaltsfrage gleich am Anfang gestellt werden, dann spart man sich die restlichen 30min des Interviews ;-) Gehaltsvorstellung des Arbeitgebers ist sehr niedrig, selbst eine Arbeitskraft aus osteuropäischen Ländern dürfte Schwierigkeiten haben sich dafür zu entscheiden. (mal vorsichtig ausgedrückt) Ökonomisch für manch einen nicht realisierbar.
Der gesamte Bewerbungsprozess lief sehr professionell ab, wobei trotzdem immer eine nette Stimmung war. Schwächen von mir wurden erkannt, das war aber ok. Es werden einige fachliche Fragen gestellt, was mir gut gefallen hat. Im späteren Feedback wurde sogar gesagt wie ich mich verbessern kann. Leider ist es diese Runde nichts geworden, aber ich bin im Talent Pool.
Rückmeldungen auf Nachfragen lassen leider seitens der Personalverantwortlichen lange auf sich warten
Ich war bei Mahr EDV in 2 Bewerbungsrunden. Auch wenn ich letztendlich nicht eingestellt worden bin, war ich von dem Unternehmen begeistert. Die Gespräche erfolgen wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich wurde stets auf dem Laufenden gehalten und wusste, was auf mich zu kommt. Das Online-Assessment scheint bei Mahr EDV eine wichtige Rolle zu spielen. Die Ergebnisse empfand ich für mich als fair und es wurden in den mir ausgehändigten Ausfertigungen sogar Tips und Verbesserungsvorschläge gegeben. Insgesamt eine tolle Erfahrung. Ich hätte wirklich gerne bei Mahr EDV angefangen.
So verdient kununu Geld.