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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mail Boxes Etc die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mail Boxes Etc
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mail Boxes Etc
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Hauptquartier herrscht eine trostlose Stimmung

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach außen hin oft herablassend, da können die Franchiser und Center ein Lied von singen. Viele Infos gibt es erst gar nicht. Verzögert und meist unterkühlt lapidar

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja nachdem, wer zu welchem Klüngel gehört

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Scheint für viele ok, das HQ ist selten voll besetzt, viel Home-Office. Pech für andere.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Patriarchisch unterkühlt, ziemlich stoffelig.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung, aber ja, durchaus.

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