Mailingwork 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In den Einladungsmails waren nicht immer die Namen der Teilnehmenden ersichtlich, da Vornamen abgekürzt wurden. Eine namentliche Erwähnung, ggf. mit Anrede aller teilnehmenden Personen wäre noch das i-Tüpfelchen in der sehr zuverlässigen E-Mail-Korrespondenz gewesen.

Bewerbungsfragen

Insbesondere das zweite fachliche Interview drehte sich um einen realen, technischen Use-Case, über den ich zu Beginn des Gesprächs informiert worden bin, inkl. Informations-Material per E-Mail. Im Verlauf des Gesprächs habe ich neue Grafiken, Diagramme und "Vorfälle" per E-Mail erhalten und musste jeweils erklären, wie ich reagiere, was ich tue, etc. - das war insofern aufregend, als dass ich so ein Gesprächs-Setup bisher noch nicht erlebt hatte.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in 15 Jahren Berufserfahrung noch kein Unternehmen kennengelernt, das seinen Bewerbungsprozess so vorbildlich gestaltet. Daher habe ich nichts auszusetzen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man im Vorstellungsgespräch sagt, dass man den Bewerber gern mal zum
Probearbeiten einladen will, dann sollte man sich auch wieder melden. Selbst wenn man sich anders entschieden hat, wäre eine Absage gut. Ich habe nie wieder etwas von mailingwork gehört. Auch auf Nachfrage habe ich keine Antwort bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Bereits wenige Minuten nach meiner E-Mail-Bewerbung erhielt ich die Antwort, dass meine Dokumente eingegangen sind und sich jemand zeitnah bei mir melden wird, um über den weiteren Verlauf informiert zu werden.

Dies war dann auch schon 2 Tage später der Fall, als ich per Anruf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhielt. Hierbei wurden mir drei Termine vorgeschlagen, aus welchem ich den Optimalen für mich wählen konnte. Dieses Angebot der Flexibilität hat man wohl eher selten in heutigen Bewerbungsprozessen.

Das Vorstellungsgespräch verlief in einer angenehmen Gesprächsatmosphäre, die in mir ein gewisses Maß an Lockerheit zuließ. Verkrampfungen o.ä., die in solchen Situationen wohl bei vielen einhergehen, wird somit direkt entgegengewirkt. Von Seiten der mailingwork GmbH hat man sich gewissenhaft auf das Gespräch vorbereitet und einzelne Punkte der Bewerbung nochmalig angesprochen und entsprechende Nachfragen gestellt.

Knapp eine Woche nach dem Vorstellungstermin kam die telefonische Zusage für die entsprechende Stelle. Hierbei wurde ich auch direkt zu einem zweiten Gespräch eingeladen, um die Vertragsmodalitäten noch einmal in Ruhe besprechen zu können. Dadurch wurde noch einmal das Bild bestätigt, dass mailingwork von Beginn an viel am Wohlbefinden aller Mitarbeiter liegt.

Verbesserungsvorschläge

Leider bekommt man keine Antwort von dieser Firma, noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung wird versendet. Trotz mehrfachen Telefonaten und Zusicherung, dass sich jemand meldet, ist weder postalisch noch per E-Mail eine Antwort zugesendet worden.

Wie in einer offiziellen Stellungnahme auf eine Bewertung hier dargestellt wird, wurde der "[...] interne Bewerberprozess komplett umstrukturiert und auf neue Beine gestellt [...]".

Davon ist nichts zu erkennen. Hier handelt es sich nur im inhaltsleere Worthülsen ohne erkennbare Aktionen seitens des Unternehmens. Äußerst schade, wenn solch' elementare Unternehmensprozesse fehlen. Man kann nur für die Kunden hoffen, dass die Produktentwicklung anders aufgestellt ist...

Verbesserungsvorschläge

Schon der Beginn des Bewerbungsvorgangs verhieß nichts Gutes: Nachdem ich meine Bewerbung per Mail abgeschickt hatte, wartete ich auf die Eingangsbestätigung, erhielt jedoch keine. Das ist wiederum echt lustig, da man sich hier in einem Mailing-Unternehmen bewirbt, absolut unverständlich.

Und dann hört man einfach nichts von dem Unternehmen, Wochen vergingen, keine Reaktion. Da kann man sich dann nur vorstellen, wie dort Mitarbeiter wertgeschätzt werden.

Nach 8 Wochen habe ich dann doch einmal angerufen und nachgefragt, wie denn der aktuelle Stand der Bearbeitung meiner Bewerbung ist. Daraufhin wurde mir nur gesagt, dass sich in den nächsten Tagen jemand bei mir meldet.

Ich weiß nicht genau, was bei diesem Unternehmen die Aussage "in den nächsten Tagen" bedeutet, aber mittlerweile sind wieder etliche Wochen vergangen.

Die Stelle ist nach wie vor ausgeschrieben. Ich kann jedem nur raten, sich dort nicht zu bewerben. Der Umgang des Unternehmens mit Bewerbern ist meiner Erfahrung nach mehr als dürftig und hinterlässt einen negativen ersten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich halte ich die mailingwork GmbH für einen guten und fairen Arbeitgeber. Meinen persönlichen Erwartungen wird er leider nicht gerecht.

Das Bewerbungsgespräch verlief entschieden und professionell, leider aber auch etwas unterkühlt. Beleuchtet wurden die persönliche Situation, der Werdegang und die Wünsche an die mögliche gemeinsame Zukunft.

Der angebotene Arbeitsvertrag entspricht mindestens den gesetzlichen Vorgaben. Allerdings wurde vom Arbeitgeber während des Vorstellungsgespräches versucht, den angestrebten Lohn zu drücken. Dabei entsprach das von mir gewünschte Einkommen dem für diese Branche in dieser Region üblichen Lohngefüge.

Leider wurden von Teilnehmern am Bewerbungsgespräch Aussagen getroffen, welche zu einer Entscheidung gegen dieses Unternehmen beitrugen. Der Beruhigungsversuch der weiteren Teilnehmer konnte nicht verhindern, das ein mulmiges Gefühl blieb. Der Gesprächspartner gab sich sehr professionell. Für meinen persönlichen Geschmack war das Klima zu elitär.

Lage und Ausstattung der Arbeitsräume hinterlassen einen sehr positiven Eindruck. Die Büroräume wirken trotz der offensichtlich hohen Auslastung offen, freundlich und sind mit ausreichend Licht versorgt.

Nicht besonders schön empfand ich das Arbeitsklima im Großraumbüro. Alle Mitarbeiter waren durchaus sehr geschäftig und auf Ihre Arbeit konzentriert, so das ich zunächst warten musste, bevor überhaupt ein Ansprechpartner zur Verfügung stand. Trotz der Tatsache, das sehr viele Arbeitnehmer vom Eingang aus im Großraumbüro zu sehen waren, war es doch sehr ruhig. Lediglich ein Arbeitnehmer führte gerade ein Kundengespräch. Das war gleichzeitig der einzige Mitarbeiter von dem neben dem eifrigen Klicken und Tippen überhaupt etwas zu hören war, was mir doch zu denken gibt.