Immer der Nase lang…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf die Belange der Mitarbeitenden eingegangen, oft hat man das Gefühl das FK absichtlich Konflikte unter Kollegen herbeirufen um von anderen Sachen abzulenken die nicht richtig laufen.
Verbesserungsvorschläge
Hören sie sich die Gründe an warum junge und motivierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen , viele Themen bleiben hängen bei FK da diese bewusst nicht weiter gegeben werden. Zu den Gründen warum sollte sich jeder ein eigenes Bild machen. Es wäre schön wenn es eine allgemeine Anlaufstelle gibt ,die sich unabhängig vom Betriebsrat und co um so Belange der Mitarbeiter kümmern. Der BR handelt meist sehr träge , außer man kennt sich von früher , dann geht alles sehr fix.
Arbeitsatmosphäre
Alt eingesessene weigern sich mit Händen und Füßen gegen Neuerungen #fax
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, dennoch passiert nichts
Kollegenzusammenhalt
Nur solange ein nutzen da ist
Vorgesetztenverhalten
Wasser predigen und Wein trinken trifft es am ehesten
Gleichberechtigung
Wenn die „Nasenpunkte“ nicht ausreichen gibt es so gut wie keine
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den jüngeren Kollegen ist problematisch
Arbeitsbedingungen
Lange Wartezeiten auf Arbeitsutensilien, wenn man nicht selbst tätig wird und täglich freundlich erinnert passiert nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stellenbewertungen im EG Katalog ist zu niedrig angesetzt. Eine Anpassung wäre dringend nötig !
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen und nicht eingehalten. Es gab ja nie was schriftliches …