...überlegt es euch gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, Verkehrsanbindung Kantine , Homeoffice, Freizeit durch Dummstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geldgier der Führungskräfte, Wertschätzung, starre und unflexible Einstufung über Stellenprofile - wenig Anreiz zu Mehrleistung
Verbesserungsvorschläge
Die Titanic (IT) fährt aktuell mit Tempo 100 an die Wand... werdet wach!
Arbeitsatmosphäre
Chaos durch "mehrdimensionale" Restrukturierung - wenig Wertschätzung
Kommunikation
Kommunikation hat in den letzten 10 Jahren nicht funktioniert .. warum sollte man daran etwas ändern
Kollegenzusammenhalt
Auf Indianerlevel gibt es noch den alten Mainova Geist
Work-Life-Balance
Dank Korona gibt es endlich Homeoffice - Achtung! Man will schon wieder rückwärts gehen...
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte ohne jegliche Führungskompetenz, wenig Wertschätzung gegenüber Kollegen
Interessante Aufgaben
Obwohl SAP nahezu ausgerottet werden soll, bietet die Digitalisierung viele spannende neue Aufgaben
Gleichberechtigung
Wenn Quotenfrauen = Gleichberechtigung bedeutet... Dann wohl ja
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten entlassen... Genießen die geringste Wertschätzung obwohl sie die meiste Erfahrung mitbringen
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßiges Equipment, Experimente mit Großraumbüros bzw shared Offices
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ist seit Korona echt besser geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der IT durch TVV deutlich am unteren Ende im Rhein Main Gebiet
Image
Immer noch viel zu gut... Es wird aus den vergangenen Jahren
Karriere/Weiterbildung
Nach wie vor Karriere durch Vetternwirtschaft...