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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei malerwerkstätten.com die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel wird versprochen und gepredigt. Am Ende wird einem nur gestreckter Wein als teurer Champus verkauft. Da wird aneinander vorbeigeredet
Untereinander wird zwar Zusammenhalt gepredigt, aber wehe einer verlässt den Raum. Direkt Thema Nummer 1. Von Vorarbeitern und Projektleitern will ich gar nicht erst reden.
Geregelte Arbeitszeiten schön und gut. Aber sämtliche Fahrzeiten werden in der Freizeit abgefahren und am Tag kommen da gerne 1-2 Stunden zusammen, vor allem wenn zu anderen Städten gependelt werden muss. Mit den Öffis geht da ordentlich Zeit ins Land. Mit dem privat PKW zahlt man alles selbst
Unterirdisch. Diskussionen kann man gleich lassen. Am Ende geht man immer als der Dumme raus. Mit bestimmten Leuten braucht man gar nicht reden. Da kann man mit Kindern besser (und deutlich freundlicher) kommunizieren.
Sehr eintönig. Fließbandarbeiten. Kaum Abwechslung und leider kein richtiges Handwerk mehr.
Die meisten bekommen das gleiche Gehalt. Aber die gleiche Arbeit leistet hier dennoch nicht jeder. Viele "dürfen" sich das scheinbar auch leisten, während andere das "selbstverständlich" abfangen müssen.