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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenLohn kommt zwar spät (15. Werktag) aber pünktlich. Weihnachtsfeier und manchmal Sommerfest. Sodexo Karte (40€ monatlich extra)
Absolut mangelhafte Kommunikation. Viel hin und her schicken von Mitarbeitern. Keine festen Teams. Viele lange Fahrtwege (60-90min täglich) mit privaten Mitteln, welche nicht vergütet werden (nur über Steuererklärung rückholbar). Arbeitssachen müssen selbst bezahlt werden. Manche Kollegen dürfen sich mehr erlauben als andere (mehr krank, weniger arbeiten usw), Hinweise darauf werden ignoriert.
Menschlicher zu den Arbeitnehmern sein. Diese nicht verheizen. Auch nicht zu jedem Auftrag ja sagen. Es sind zu wenig Leute für zu viele Baustellen und kaum einer hat Lust, am Tag über eine Stunde Fahrtweg auf eigene Kosten in Kauf zu nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von malerwerkstätten.com ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der wohl einzig gut zu bewertende Punkt. Aber auch nicht perfekt da kaum ein Unterschied gemacht wird, ob ein 30 oder 60 Jahre älter Mitarbeiter gleich schwer heben muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von malerwerkstätten.com ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist hier unterirdisch. Da weiß A von B nix. Vertretung von Vorarbeitern und Projektleitern läuft meist auf folgendes hinaus: nicht meine Baustelle, nicht mein Problem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ganz wenige auserwählte dürfen wohl zu bestimmten Lehrgängen. Dies ist aber oft sehr schlecht geplant und die Organisation dabei eine Katastrophe.
