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Malzfabrik 
Weyermann®
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich war zu teuer - Beitrag wurde gelöscht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Malzfabrik Weyermann® beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber und deren lange und teure Ausbildung schätzen
Vernünftige Vergütung bezahlen
Keine Absagen mit der Begründung "zu teuer" versenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team derPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung.
Weyermann® Malz steht dank loyaler und engagierter MitarbeiterInnen für beste Qualität und Know-how weltweit.
Wir begleiten unsere Belegschaft kontinuierlich mit einem umfangreichen Schulungsprogramm, um deren fachliche und persönliche Kompetenzen auszubauen, die unser Unternehmen heute und in Zukunft benötigt.
Daher legen wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung sowie Weiterentwicklung und fördern den individuellen Weg des Lernens.
Die Entlohnung unserer MitarbeiterInnen verstehen wir als Anerkennung und Wertschätzung für deren Verantwortung und Leistung.

Ihr Wunsch und unsere Auffassung von sehr guter Qualifikation sowie Wertschätzung decken sich und wir beweisen es mit unserem Beitrag als Arbeitgeber: Wir entlohnen fair und pünktlich gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen.
Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden neben dem Gehalt von zahlreichen weiteren, großzügigen, freiwilligen Leistungen.

Handelt es sich bei Ihrem Eindruck um ein Missverständnis? Kontaktieren Sie uns bitte über bewerbungen@weyermann.de. Wir möchten gerne einen Gesprächstermin mit Ihnen vereinbaren.

Freundliche Grüße!

Eher keine Empfehlung

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Malzfabrik Weyermann® beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Potenzielle Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen
Kommunikation Bewerbern gegenüber überdenken
Image verbessern
Bewerbern nicht kommunizieren, dass es sich um einen Festvertrag handelt, aber die Probezeit zwei Jahre dauert, weil man ja ein Blender sein könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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