Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mantro die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man konnte alle dutzen. Auch die Chefs. Die addeten einen sogar auf Facebook.
Leider musste man an den Rand von München fahren.
Meinen direkten Vorgesetzten fand ich ganz in Ordnung. Die Chefs machten einen netten Eindruck aber ich habe kein Feedback erhalten und mein Arbeitszeugnis war enttäuschend.
Angespannt. Es gibt nur zwei Extreme, entweder mag man sich wirklich gerne oder man ist sehr kompetitiv und kann den anderen nicht wirklich leiden.
Tolle Atmosphäre. Bisschen außerhalb das Büro aber es gab kostenlose Getränke (Kaffee und Softdrink)