159 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Azubi wurde ernstgenommen und war Teil eines Teams. Man unterschied nicht wirklich zwischen Azubi und Angestellter
Zurzeit leider kein zukunftssicherer Arbeitgeber. Kurzarbeit etc. Hoffe aber, ich kann in paar Jahren hier wieder 4-5 Sterne geben.
35h Vertrag, um 15 Uhr war man zu Hause. Besser ging es nicht.
Top Bezahlung. Ständig Gehaltserhöhungen und ständig Sonderzahlung, bei denen ich manchmal sogar den Überblick verloren habe.
Alle Super freundlich und nett und sehr hilfsbereit,. Ich war froh so einen Ausbilder gehabt zu haben
Man kann mit den Kollegen während der Arbeit viel Freude haben. Alle super freundlich und ein echt cooles Team.
Meist sehr abwechslungsreich und man konnte in alle Tätigkeitsbereiche rein schnuppern. Bei dem was einem am besten gefallen hat, konnte man sich später dann spezialisieren. Also man war sehr offen was man tun will.
Man kann in alle Tätigkeitsbereiche reinschnuppern
Azubi und Angestellter waren gleichgestellt. Wenn ein Mitarbeiter abwertend oder derselben zu einem Azubi war, wurde dieser sofort belehrt. Man hat sich wie ein Teil in einem jahrelangem Team gefühlt.
Negative Stimmung in der Belegschaft, da die Perspektive und Orientierung fehlt. Keine Strategie erkennbar
Wegen Kurzarbeit und Stundenabbau aktuell viel Zeit
Wenn nur genügend und die richtige Arbeit da wäre; strategische Projekte auf Eis. Kein Fortschritt von oben sichtbar.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Das Unternehmen bietet Schulungen und Workshops an. Vorschläge zu Schulungen werden in der Regel auch unterstützt (finanziell und/oder mit Freistellung)
Die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein guter Teamgeist. Man fühlt sich schnell integriert.
Manchmal könnten Informationen schneller und transparenter kommuniziert werden, insbesondere bei größeren Veränderungen.
- Der Wechsel zur modernen Führung fällt schwer ist aber in der Umsetzung
- Inhabergeführt! Dem Chef liegt das Unternehmen am Herzen.
- Weihnachtsmarkt auf dem Werksgelände für alle Mitarbeiter!
- Duzkultur hält immer mehr Einzug
- Zu viele CO's unter dem Geschäftsführenden Gesellschafter
- Kein Entlohnungssystem bei Verbesserungsvorschlägen die umgesetzt werden
- Die Kommunikation von GF in Richtung Abteilungsleiter/Teamleiter/Mitarbeiter muss besser werden.
- Mehr Globalisierung der Prozesse aus Aalen heraus und daraus resultierend mehr globale Verantwortung
- Personen die als Chief of ... berufen werden nicht nach Sympathie sondern Können auswählen
Sehr guter Teamspirit und (soweit möglich) rasche und ehrliche Kommunikation. 1x in der Woche gibt es gerauchte Wurst :-). Von jung bis alt alles vertreten.
In der Region ein anerkanntes und erfolgreiches Unternehmen.
Es ist möglich bis zu 40% Mobile Work zu arbeiten ohne schief angeschaut zu werden. Bei krankem Kind, Arzttermin etc. ist man kulant, so wie es die Situation in Deutschland auch aktuell erfordert.
Weiterbildung wird angeboten
Es wird nach Tarif gezahlt. Mehr geht natürlich immer.
Alles im Rahmen des Möglichen.
Jeder hilft jedem. Es gibt nur ein Team. Kein Bashing untereinander, was in der Vergangenheit auch schon anders war.
Kann ich nichts negatives ausmachen. Man lernt voneinander.
Siehe Arbeitsatmosphäre, aus diesem Grund nur vier Sterne. Ansonsten gibt es keine Beschwerden. Es wird in die Zukunft geplant und nicht in der Vergangenheit gelebt. Bei Fehlern werden diese erörtert und sachlich diskutiert wie man es besser machen kann.
Laptops, Bildschirme, Tastatur, Maus usw. vorhanden. Einziges Manko: Wir haben im Einkauf nur einen Bildschirm. Alle anderen Abteilungen haben zwei.
Der Flurfunk ist leider weitaus schneller als die Kommunikation im Intranet. Direkte Vorgesetzte werden hierdurch z.T. übergangen und stehen dadurch nicht gut da.
Es gibt in allen Bereichen Männlein und Weiblein von den Teamleitern über die Leadbuyer bis zu den Sachbearbeitern.
Sehr abwechslungsreiche und z.T. auch werksübergreifende Aufgaben. Man trägt Verantwortung und darf sich z.T auch über den "Tellerrand" hinaus bewegen.
Hat sich mit jedem Jahrzehnt weiter verschlechtert
Das gibt’s hier nicht
Immerhin - einen Umwelt Beauftragten haben wir
War mal gut, jetzt zählt nur noch der Ellenbogen hat
Kann man nur am Dienstwagen und Dr.-Titel sehen - nicht am Führungsstil
Nur über Flurfunk ….
War mal …. Wir rennen dem Wettbewerb und Trend hinterher
Die Arroganz der sog. Führungskräfte hat die Arbeitsatmosphäre zerstört
Bröckelt gewaltig- wer kann der geht
Geht so
Nur die Lieblinge
War vor 10Jahren besser
Null Sterne
Viel getratsche über private Angelegenheiten
Nur die Lieblinge der sog. Führungskräfte
Selten
Kriege Geld
Kein free Trinken
Mehr Hackfleisch in der Kantine
Ich glaub es Hackt
Die Kultur des Familienunternehmens ist völlig verloren gegangen. Kommunikation nicht vorhanden.
Flexible Pausenzeiten wären wünschenswert
Alles im gesamten.
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