Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAPEI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Schichten oder Abteilungen herrscht meistens ein freundschaftliches Arbeitsklima.
Grundsätzlich ist es immer möglich kurzfristig frei zu nehmen
Freundschaftliches Verhalten, manchmal zu weich
Bei leistungsstarken Mitarbeitern wird auch mehr vorausgesetzt
Licht und Schatten. Überwiegend aber positiv. Aber auch hier ist die Unsicherheit wegen dem bestehen Wirtschaftschaos in Deutschland zu spüren weil die Auftragslage sehr angespannt ist.
Stark verbesserungsfähig