Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marc Galal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Familiär, voller Energie und Humorvoll
noch nie zuvor so viele verschiedene Meetings gehabt, um sich zu allen Themen auszutauschen.
In den meisten fällen super. Aber Vertrieb ist nun mal Vertrieb. Wer nicht damit klar kommt hat denke ich in keinem Vertrieb etwas zu suchen.
Wenn die Arbeit nicht Arbeit ist, sondern Berufung, kann man mit der Belegschaft jegliche Freizeitbeschäftigungen ausleben und auch außerhalb der Arbeitszeit etwas für das Unternehmen tun. Alles in allem ist es eine Frage des Fokus.
Habe ich so vorher noch nie gesehen im absolut positiven Sinne !!