Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marc Galal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist okay.
Meistens wird nicht viel wert darauf gelegt was du als Angestellter sagst.
Dir wird zwar vorgespielt, dass das was du sagst berücksichtigt wird, doch zu 90% ist es irrelevant.
der interne Informationsfluss ist ziemlich träge.
Nur mit wenigen aber dafür Ultra stark.
es wurde viel hinterrücks geredet.
Es wurde gerne gestichelt und provoziert.
vorsichtig…. Ganz vorsichtig.
Am besten direkt zum nächsten Thema.
Die Aufgaben sind so lange interessant, bis du merkst, dass am besten alles zur selben Zeit erledigt werden soll.
Meistens Feuerlöscher-Prinzip.
Akquise, Setting, Closing, Kundenservice- und Betreuung, Einbuchungen, Mahntelefonie, Seminar-Eventvorbereitung, Aufbau sowie Abbau, Eventbetreuung, Listen führen, Video- Einzel-Coachings, Seminar-Coaching vor Ort, Zoom-Termine.
Aufgelistet sieht es okay aus.
Doch im Tun reicht die Zeit nicht.
Die Arbeitsatmosphäre war immer dann am besten, wenn das Gesicht der Firma nicht im Büro war.
Ein unbeschreiblich hoher Leistungsdruck mit außerordentlich hohen Stresspegel.
Dennoch ist das Klima zwischen den Kollegen meistens sehr angenehm gewesen, solange jeder macht was er soll.