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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

guter Bewerbungsprozess und sehr sympathisches Team

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei marcapo GmbH in Ebern als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Matern, Abteilungsleitung Personal
Melanie MaternAbteilungsleitung Personal

Vielen Dank lieber Bewerber / liebe Bewerberin für den Kommentar und wir wünschen Dir auf deinem weiteren Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße vom Personalbüro
Melanie

Es kann nicht sein, dass man sich für Ausbildung bewirbt und alles wissen muss

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei marcapo GmbH in Ebern als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Matern, Abteilungsleitung Personal
Melanie MaternAbteilungsleitung Personal

Hallo lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank erstmal für deine gute Sterne-Bewertung – natürlich ist es richtig, dass man für eine Ausbildung noch nicht alles wissen kann und muss. Es ist ja das Ziel einer Ausbildung, Wissen, Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln. Das machen wir bei marcapo bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich. Auch im Bereich der Fachinformatik, in dem Du dich beworben hast. Das ist ein sehr technischer Ausbildungsberuf und hier sind Grundkenntnisse sowie auch die Leidenschaft für die Themen Datenbanken, Programmiersprachen sowie tägliche Lernbereitschaft zwingend notwendig, um eine erfolgreiche Ausbildung zu absolvieren.
Die Entscheidung für einen Azubi ist nicht einfach und daher versuchen wir immer herauszufinden, ob wir die jungen Menschen ihrer Leidenschaft entsprechend in ihre Stärken führen können und ob es für sie/ihn zu 100% passt. Eine Entscheidung richtet sich daher nie gegen einen Bewerber sondern für eine 100%ige Passung.

Wenn Fachinformatiker dein absoluter Traumjob ist, dann können wir dich nur ermutigen weiter an deinem Traum festzuhalten und stetig daran zu arbeiten, dass du deine Leidenschaft auch zum Beruf machen kannst. Auch wir sind jederzeit offen für eine erneute Bewerbung und freuen uns auf deine Unterlagen.

Mit vielen Grüßen
Melanie Matern
Abteilungsleiterin Personal

Lehrreicher Praxistag

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei marcapo GmbH in Ebern als Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Matern, Abteilungsleitung Personal
Melanie MaternAbteilungsleitung Personal

Hallo liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deinen Kommentar und wir freuen uns das unsere Konzept von einem lehrreichen Praxistag ankommt.

Da das Ergebnis eine Zusage ist, war es für beide Seiten auch ein sehr erfolgreicherer Praxistag :)

Mit vielen Grüßen
Melanie Matern

Sehr gut

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei marcapo GmbH in Ebern als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

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absolut vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei marcapo GmbH in Ebern als Kundenberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt On-/Offline-Marketing​ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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gutes Betriebsklima

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei marcapo GmbH - marken lokal führen in Ebern beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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