Hohe Belastbarkeit gefordert...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für alle Mitarbeiter! Die Stores stehen und fallen mir den Mitarbeitern und wenn diese glücklich zur Arbeit kommen,haben alle mehr davon.
Mitarbeiter entlasten,indem nicht die Aufgabenberge immer größer werden und man fast in ein Burnout schlittert.
Arbeitsatmosphäre
Selten so einen schlechten Umgang untereinander erlebt. Sowohl im Store direkt als auch in dem Führungsebenen.
Work-Life-Balance
Ich habe extra Teilzeit angefangen,um bisschen mehr Zeit für die Familie zu haben und das endete mit mindestens 25 Überstunden monatlich,die bei Führungskräften am Ende des Monats einfach genullt werden.
Vorgesetztenverhalten
An sich nett,aber Anforderungen sind sehr hochgeschraubt und das,obwohl Area Manager etc. nicht Mal unbedingt aus dem Handel kommen und sich nicht wirklich auskennen mit dem Geschehen vor Ort.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Technik, fehlende Klimaanlage und im Winter funktionieren die Heizrohre nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da,bringt leider nicht so viel,wenn alles separat in Folie verpackt kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für den Verkauf,allerdings hat man als Führungskraft weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld wie die Kollegen,was dann aufs jahr gerechnet dafür sorgt,dass man quasi das gleiche Gehalt hat.
Karriere/Weiterbildung
Firmeninternes Weiterbildungssystem ist sehr gut,leider durch zu wenig Arbeitskräfte und anderen Aufgaben keine Zeit,um diese zu nutzen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Worte.
Uns liegt die mentale und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Wir haben das Thema Workload von Dir mitaufgenommen. Innerhalb eines Projektes widmen wir uns aktuell vielen Retail Themen. Sowohl das Thema Workload als auch das Thema Überstunden bei Führungskräften sind ein Teil davon.
Bleibe gerne weiterhin mit uns im Austausch. Gerne kannst Du Dich jederzeit bei weiteren Fragen oder Anregungen an mich wenden. Wir garantieren Dir Vertraulichkeit.
Viele Grüße,
André
Mail: AndreBots@marc-o-polo.com
Phone: 08036 90-1125