Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marc O'Polo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 334 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine Verantwortliche Person für die Praktikantenstelle im Design
keine Interaktion mit dem Vorgesetzten, keine Gespräche oder Raum für Feedback
Hauptaufgaben bestanden aus Unterlagen ausdrucken, Kleidungsstücke bügeln und verräumen
Trotz sehr viel Eigeninitiative wurden einem keine Aufgaben zugeteilt
Lernfaktor des Praktikums lag bei 0%
Obwohl die Zahlen des Unternehmens stimmten werden die Mitarbeiter stetig unter Duck gestellte mehr und mehr zu leisten.
Mitarbeiter die kündigen werden nicht ersetzt, was zu Mehrarbeiten bei den bestehenden kleinen Mitarbeiteranzahl führt.
Offene Kommunikation ist zwar gewünscht, allerdings wird das nicht von den Führungskräften praktiziert.
Alles was zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte kommuniziert wird sind "Halbwahrheiten" da das Führungspersonal viel weglässt.
Eher ein Gegeneinander anstelle eines Miteinanders in allen Design Teams, Praktikanten werden nicht beachtet und auch nicht ins Team integriert