Schlimmste Arbeitserfahrung im Design
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-sehr spürbare Hierarchie im Design
-absolut keine Wertschätzung der Mitarbeiter
-
Verbesserungsvorschläge
-bessere Kommunikation innerhalb der Teams
-Verantwortliche Personen für Praktikanten festlegen
-Praktikantenstellen im Design grundsätzlich überdenken, da es ja bereits Assistent und Junior Designer gibt, die alle Aufgaben übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Eher ein Gegeneinander anstelle eines Miteinanders in allen Design Teams, Praktikanten werden nicht beachtet und auch nicht ins Team integriert
Kommunikation
keine Verantwortliche Person für die Praktikantenstelle im Design
Vorgesetztenverhalten
keine Interaktion mit dem Vorgesetzten, keine Gespräche oder Raum für Feedback
Interessante Aufgaben
Hauptaufgaben bestanden aus Unterlagen ausdrucken, Kleidungsstücke bügeln und verräumen
Trotz sehr viel Eigeninitiative wurden einem keine Aufgaben zugeteilt
Lernfaktor des Praktikums lag bei 0%
Arbeitsbedingungen
Praktikanten erhalten keinen festen Arbeitsplatz und Schreibtisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben und dennoch wird sehr vieles, wie beispielsweise die Outerwear, komplett in China produziert anstelle sich auf Europa zu beschränken..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter von Assistent- und Junior Designern sind unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen großen Konzernen in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Trotz Beförderungen bleiben die Gehälter im Design oftmals gleich