Achtung, hier muss man aufpassen. Die unfähige Führungskräfte können dein Leben zerstören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich um die MA kümmern und menschlich sein.
Vorgesetztenverhalten
3 Jahre wurde ich gemobbt. Am Ende musste ich kündigen, nur wegen falsche Handlung der direkten Führungskraft
Interessante Aufgaben
Du arbeitest kommissarisch 2 Jahre als abteilungsleite und wirst du als Verkäufer bezahlt. Dein Vertrag wird nicht angepasst und du kriegst auch keine Gehaltserhöhung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem warm, da Klimaanlage immer außer Betrieb war
Gehalt/Sozialleistungen
Du arbeitest kommissarisch 2 Jahre als abteilungsleite und wirst du als Verkäufer bezahlt. Dein Vertrag wird nicht angepasst und du kriegst auch keine Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung
2 Jahre lang habe ich bei jedem Mitarbeitergespräch mein Wunsch nach Weiterentwicklung geäußert. Nur leere Versprechungen gehört.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bedauern Deine Erfahrungen in Punkto Vorgesetztenverhalten. Wir legen einen großen Wert bei der Entwicklung und Schulung unserer Führungskräfte. Wir arbeiten stetig daran, dass unsere Führungskräfte eine nachhaltige Ausbildung genießen, die unserem Werteversprechen und Führungsleitbild entspricht.
Wir sind sehr an unseren Mitarbeitenden interessiert. Das Thema Mobbing tolerieren wir bei Marc O'Polo nicht. Deshalb würde ich Dir gerne anbieten, Dich mit uns auszutauschen. Es würde uns freuen, wenn Du uns die Themen näher schildern könntest, sodass wir zukünftig uns verbessern können.
Gerne kannst Du Dich jederzeit bei weiteren Fragen oder für Anregungen an mich wenden. Wir garantieren Dir Vertraulichkeit.
Viele Grüße,
André
Mail: AndreBots@marc-o-polo.com
Phone: 08036 90-1125