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Bewertung

Wachstumsorientiertes Unternehmen auf Kosten der Mitarbeiter, mit mittelmäßiger Zahlung für den IT Beteich.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei marc o‘polo in Stephanskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

50% Remote Regelung, Campus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung der Mitarbeiter. Entfallende Kollegen werden nicht oder mit großer Zeitverzögerung ersetzt. Es ist keine Entscheidungsfreiheit in den Kompetenzgebieten gewährleistet. Entscheidungen werden von Fachgebiets externen getroffen und müssen umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Eigenverantwortung an Mitarbeiter übertragen, Gehalt eigenständig anpassen, Büroausstattung modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen super, mit anderen ist höchste Vorsicht gebeten.

Kommunikation

Es wird aneinander vorbei kommuniziert, nicht miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Remote Regelung 50%

Vorgesetztenverhalten

Ich entscheide, du führst aus

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, es gibt allerdings keine Zeit sich intensiver damit zu befassen.

Gleichberechtigung

Jung versus alt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist positiv zu bewerten

Arbeitsbedingungen

Netter Campus, alte Büroeinrichtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmässig, keine Gehaltserhöhungen.

Image

Wisch außen hin super

Karriere/Weiterbildung

Es bleibt keine Zeit für Weiterbildung. Karriere machen die, welche immerzu Ja sagen!

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Arbeitgeber-Kommentar

André Joel Bots, Group Manager HR Innovation & Projects
André Joel BotsGroup Manager HR Innovation & Projects

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback, wie Du Marc O’Polo als Arbeitgeber wahrnimmst.

Deinen Vorschlag bezüglich Weiterbildungsmöglichkeitnen, Eigenverantwortung an Mitarbeitenden übertragen und Büroausstattung modernisieren nehmen wir uns zu Herzen:
Nimm Doch gerne zu uns Kontakt auf, um uns die Details Deiner Sichtweise und konkrete Vorschläge zu schildern, sodass wir uns hier langfristig verbessern können.

Bleib gerne weiterhin mit uns im Austausch. Gerne kannst Du Dich jederzeit bei weiteren Fragen oder für Anregungen an mich wenden.

Viele Grüße,
André

Mail: AndreBots@marc-o-polo.com
Phone: 08036 90-1125

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