6 Werkstudent:innen bei Marc O'Polo haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Marc O'Polo als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Unternehmensinsolvenz/-philosophie, Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterrabatte, Sauberkeit, Sicherheit, Verantwortung tragen, Kollegen, flexible Arbeitszeiten für Studenten
siehe Oben bei Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten motivieren, indem sie auch an Provisionen/Bonussen, wie in anderen Unternehmen, profitieren.
Grundlegend ist die Arbeitsatmosphäre auf der Arbeitsfläche angenehm - kommt auf die Mitarbeiter an.
Es gibt viele Weiterentwicklungsprogramme, die gerade für Werkstudenten nützlich sind
Hängt von den Kollegen ab
Mir wurden in der Vergangenheit viele Punkte versprochen oder eingeredet, die wohl untergegangen sind oder auch nicht anerkannt wurden.
Werkstudenten sind von Provisionen und Bonussen ausgeschlossen, obwohl sie 20h wie eine Teilzeitkraft arbeiten. Das fand ich nicht fair..
Haben vergleichsweise zu anderen Unternehmen weniger Urlaubstage
Eher repetitive Aufgaben im Tagesgeschäft
Liebe:r ehemalig:er Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Worte. Besonders freut uns Dein Feedback bezüglich der Weiterbildungsprogramme, die Du als Werkstudent:in als sehr nützlich empfunden hast.
Wir nehmen Deinen Hinweis zum Thema Kommunikation und Gleichberechtigung zwischen Teilzeitkräften und Werkstudent:innen mit auf. Vielen Dank
Bleib gerne weiterhin mit uns im Austausch. Gerne kannst Du Dich jederzeit bei weiteren Fragen oder für Anregungen an mich wenden.
Viele Grüße,
André
Mail: AndreBots@marc-o-polo.com
Phone: 08036 90-1125
Flexibilität
Arbeitseinstellung
Mitarbeitermotivation
Es wurde sich sofort darum gekümmert dass man als Arbeitnehmer über alles informiert und geschützt wird.
Ich fühle mich wohl und gehe auch sehr gerne auf die Arbeit.
Von Anfang an im Team aufgenommen und wertgeschätzt.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen.
Im deutschsprachigen Raum genießt Marc O'Polo ein sehr gutes Image.
Hier gibt es viele verschiedene Arbeitszeitmodelle
Die Gehälter sind ok. Allerdings sind die vielen Zusätze wie ein moderner Arbeitsplatz, die flexiblen Arbeitszeiten und das gute Image von Marc O'Polo ein positiver Aspekt in diesem Unternehmen zu arbeiten. Unternehmen die teilweise ein höheres Gehalt anbieten, bieten die oben genannten Punkte oft nicht an.
Hier unterstützt wirklich jeder Mitarbeiter den anderen. Im beruflichen und auch im privat Leben (wenn erwünscht).
Durch unterschiedliche Tools, welche die Mitarbeiter nutzen, wie beispielsweise über Mails, Anrufe, dem Intranet oder den Chatmöglichkeiten besteht eine sehr gute Kommunikation. Allerdings wäre eine transparentere Kommunikation der Vorstände wünschenswert.