12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf LinkedIn durch englischsprachige Recruiterin angesprochen worden.
Stellenangebot als (Key) Account Manager für den Markt Süddeutschland.
Angenehmer erster Austausch auf Englisch. Meine aktuelle Tätigkeit als Key Account Manager im Maschinenbau besprochen.
Fazit ihrerseits "...interesting match for the position".
Angebot meine gesamten Bewerbungsunterlagen auf Englisch zuzusenden, wurde dankend abgelehnt.
Die Fachabteilungen sprechen hervorragendes Deutsch.
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse auf Deutsch zugesandt.
Keinerlei Rückmeldung. Auf initiative Nachfrage ob Feedback der Fachabteilungen vorliegt, wurde ein Telefontermin vereinbart um darüber zu sprechen.
Im Telefontermin wird mir dann erzählt, dass das Feedback der Fachabteilungen nicht gut sei, da meine aktuelle Tätigkeit der Fahrzeugvertrieb ist.
Völliger Unfug. Diese Aussage von der Person, die mich initiativ über LinkedIn auf Basis meiner aktuellen Tätigkeit als Key Account Manager angesprochen hat und mit der ich bereits vorab meine aktuellen Tätigkeitsschwerpunkte im Maschinenbau besprochen habe?
Amnesie? Fachabteilungen mit hervorragendem Deutsch? Bewerbungsunterlagen überhaupt angeschaut? Wertschätzung?
Auf LinkedIn durch englischsprachige Recruiterin angesprochen worden.
Stellenangebot als (Key) Account Manager für den Markt Süddeutschland.
Angenehmer erster Austausch auf Englisch. Austausch zu meiner aktuellen Tätigkeit als Key Account Manager im Maschinenbau.
Fazit ihrerseits "...interesting match for the position".
Angebot meine gesamten Bewerbungsunterlagen auf Englisch zuzusenden, wurde dankend abgelehnt.
Die Fachabteilungen sprechen hervorragendes Deutsch.
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate zugesandt.
Keinerlei Rückmeldung. Auf initiative Nachfrage ob Feedback der Fachabteilungen vorliegt, wurde ein Telefontermin vereinbart um darüber zu sprechen.
Im Telefontermin wird mir dann erzählt, dass das Feedback der Fachabteilungen nicht gut sei, da meine aktuelle Tätigkeit der Fahrzeugvertrieb sei.
Völliger Unfug. Diese Aussage von der Person, die mich initiativ über LinkedIn auf Basis meiner aktuellen Tätigkeit als Key Account Manager angesprochen hat und mit der ich bereits vorab meine aktuellen Tätigkeitsschwerpunkte im Maschinenbau besprochen habe?
Amnesie? Fachabteilungen mit hervorragendem Deutsch? Bewerbungsunterlagen maximal überflogen?
Dringend Bewerberumgang und Abläufe schulen! Kompetenz für die Rekrutierung im deutschsprachigen Markt?
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Marel!!!
1 Minute Zeit, um eine Mail zu schreiben wird wohl jeder haben. Auch ein ach so überarbeiteter Personalmitarbeiter! Die Bewerber geben sich alle Mühe vollständige Unterlagen einzureichen, aber eine kurze Rückmeldung des Unternehmens ist schon zu viel verlangt. Ziemlich herablassend dem Bewerber gegenüber.
Schade, dass es mit der Zusammenarbeit nicht funktioniert hat.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur die Bewerber-Bewertungen vom 09.01.2017 und vom 03.03.2019 lesen. Damit ist über den Laden alles gesagt.
Mein Telefonat war wirklich sehr angenehm und ich denke auch gefallen zu haben (zumindest hat man mir das gesagt). Leider gab es zu diesem Zeitpunkt keine Möglichkeit mich einzustellen, aber wir sind positiv verblieben und bleiben in Kontakt. Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Hut ab vor der Professionalität und emphatischen und interessierten Art meiner Gesprächspartnerin am Telefon! Das habe ich so noch nie erlebt. Ich freue mich und hoffe sehr auf eine zukünftige Zusammenarbeit.
Servicetechniker mit Leib und Seele
Ehrlicher, offener und direkter Umgang mit den Kandidaten!
Bei Bewerbern die sich die Mühe machen persönlich dort zu erscheinen sollte man eine Rückmeldung geben.
Bei mir hat sich leider niemand mehr gemeldet, obwohl ich extra nachgefragt habe ob sie sich melden oder ich mich melden soll und mir daraufhin sogar ein genauer Tag genannt wurde an dem man sich melden wolle
So verdient kununu Geld.