Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markant Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
109 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und bin immer wieder erstaunt, wie viele Möglichkeiten es gibt sich über das eigene Themengebiet hinausgehend einzubringen.
Die Kommunikation hat sich sehr positiv entwickelt, Luft nach oben gibt es natürlich immer noch, aber durch die regelmäßigen Infoveranstaltungen bekommt man viel mit.
Das hat man weitestgehend selbst in der Hand, jeder ist seines Glückes Schmied.
in den Teams gut - aber von oben schwammig und intransparent
Es werden gewisse Leute bevorzugt, mit Boni und übermäßigem Gehalt
was wiederrum das Arbeiten mitteinander erschwert
Mobiles Arbeiten mit 8 Tagen im Monat (bin noch nie auf die 8 Tage gekommen, weil ich sehr gerne vor Ort bin)
Tolle Kantine
Flexible Arbeitszeiten und am Kernarbeitszeit am Freitag nur bis 13 Uhr. Das haben nicht viele Arbeitgeber