Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Markt-Pilot ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Markt-Pilot als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Einwandfreies Arbeitsklima durch alle Abteilungen hinweg
Sehr freundschaftlich und offen
Tadelloser Umgang mit den Angestellten
Aufgaben und Erwartungen werden immer klar und von beiden Seiten direkt kommuniziert
Vielfältige und breit gestreute Aufgabenverteilung
Hands-on, Eigenverantwortung, Drive und Zusammenhalt der Mitarbeiter
Hands-on wird hier großgeschrieben
Das Image wird stetig besser und MARKT-PILOT durch die Seed-Finanzierung immer bekannter und präsenter in the Land
Es wird immer etwas mehr gearbeitet, der Drive der MARKT-PILOTEN ist zu spüren, aber es macht extrem viel Spaß
Viel Lerning by doing und Training on the job
Gehalt fällt geringer aus, aber ist fair für die frühe Phase und die Gestaltungschancen, die einem geboten werden
Chief of Plants, strikte Mülltrennung und wieder verwendbare Handtücher sind kleine Dinge, die viel bewirken
MARKT-PILOTEN haben einen unglaublichen Zusammenhalt untereinander
Wenige ältere Kollegen, die aber super integriert werden und mit offenen Armen integriert werden
Vorgesetze helfen einem zu lernen und immer weiter zu lernen.
Das Büro kann kaum mit dem starken Wachstum mithalten, aber das wird auch zeitnah behoben, um noch mehr MARKT-PILOTEN zu rekrutieren
Klare Kommunikation und Abstimmung der Ziele für das kommende Quartal durch OKRs
MARKT-PILOT fördert Gleichberechtigung für alle
Da vieles noch im Aufbau ist, lässt sich sehr viel gestalten. Wenn man Lust auf ein Thema hat, kann man sich dem Thema annehmen und es vorantreiben.
Selbst als Praktikant/in kann man viel Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und umsetzten und ist somit ein vollwertiger MARKT-PILOT/IN
Geprägt von Feedbackkultur.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten der Salesworkshops und Einarbeitung in alle Bereiche
Bereitstellung aller benötigten Arbeitsmaterialien; Extrabildschirm, neues und edles Büro mit Hochtischen
Täglicher Austausch mit Betreuer, sodass man immer die Zeit hatte, Fragen zu stellen und sich Feedback einzuholen.
Sehr abwechslungsreich! Jeder Tag war unterschiedlich, weil die Aufgaben die Bereiche Sales, Operations, HR und Marketing abdeckten.