Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marley Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anscheinend wissen nur 2 Manager wie es weitergeht. Keiner wird eingebunden
Untere Führung und Mitarbeiter; ja. Nach oben hin immer weniger bis gar nicht
Null Sterne geht leider nicht….. Absolutes Führungsversagen. Keine Motivation, vernünftigen Ziele oder Mitarbeiterentwicklung
Versuche mit null Aufwand etwas zu erreichen ist schon interessant und macht hin und wieder Spaß. Verantwortung für Ziele aufgedrückt zu bekommen, die man nicht beeinflussen kann, weniger
Ohne Investitionen besser werden? Bei alten Maschinen? Eher unmöglich.