7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kaffee umsonst.
Einarbeitung, Lohn, höher Stress Faktor.
Mal die Leute richtig einarbeiten. Nur fordern ist die schlechteste Variante eines Unternehmens.
Es gipt einmal in der Woche Obst und Wasser um sonst. Ab und zu auch mal ne Leberkässemmel . Urlaub und Weihnachtsgeld
Viel zu wenig Mitarbeiter. Veraltetes Arbeitsmaterial (z.b.Flurföderzeug)
Wenn Sie was an der Situation was ändern wollen, dann fangen Sie an die Mitarbeiter und Ihre geleistete Arbeit werzschätzen. Nehmen Sie sich Zeit, für jeden einzelnen und suchen Sie das Gespräch um so herauszufinden wo es Probleme gibt.
Gute Leute auf die man sich verlassen kann, die wissen was sie zu tun haben ohne es ihnen anschaffen zu müssen sind heutzutage nicht mehr so leicht zu finden.
Angespantes Arbeitsklima, keine Motivation,
Jeder ist genervt, kein Team
Im Lagerbereich denken sehr viele über Kündigun nach. Viele sind demontiert.
Keine Menschlichkeit von Seiten des Arbeitgebers. Langjährige Mitarbeiter ( über 10 Jahre , 20 Jahre oder noch länger) haben bereits gekündigt. Es ist ein gehen und kommen von Angestellten.
Urlaube werden kurzfristig vom Arbeitgeber storniert. Urlaub den man möchte bekommt man nur wenn man glück hat. Keine Brückentage
Nur bedingt
Im Lagerbereich nicht denkbar
Vertraue niemandem, nur Dir selbst
Der eine komplette überfordert, der andere ...
Reger Mitarbeiter Wechsel, viele kommen, nur sehr wenig bleiben und sehr viel gute Leute gehen oder sind gegangen worden.
Betriebsrat gibt's nicht.
Arbeitsmaterial zum teil nicht vorhanden, defekt oder komplett veraltet. Keinen Aufenthaltsraum im Lagerbereich. Der Offene Essbereich im Lager ist verdreckt, so wie die Kaffeemaschienen, Tische oder die Böden. Es gipt kein fließendes Wasser zum spüren von Geschirr. Der Bereich des Essenszubereitung ist in einem miserablen Zustand. Umkleideraum der Männer ist zu gleich Putzraum und der Damen ist Umkleide und Sanitätsraum. Es gipt eine Dusche in der Männerumkleide, die ist nicht abschließbar.
An Infos kommst Du nur ,wenn Du Email hast
Die Bezahlung ist schlecht , kein Lohnanpassung auf Grund der hohen Inflation . Minimale Lohnerhöhung
Wenn man glück hat
Es zählt nur der Umsatz alles andere ist egal
Wertschätzung, miteinander reden, gemeinsame Lösungen finden
Ausser Obst u. kostenloses Wasser nicht erwähnenswert
Keine Weiterbildung sowie Förderung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Lohn/Gehalt komplett unterbezahlt
Keine Kosten/Nutzungsrechte
Die Qualitäten u. Fähigkeiten der Mitarbeiter werden nicht gefördert. Die Geheimhaltung von sensiblen Daten wird nicht großgeschrieben. Kein Miteinander, jeder kämpft für sich.
Zwischen Lager u. Büro keine Kommunikation
Aktuell sind in der Filiale Rosenheim keine Frauen tätig
mehr auf die Mittarbeiter eingehen
alle Überarbeitet und Angefressen
Jeder Schimpft nur noch
Urlaub ist Lottospielen, Arbeitszeiten sind Pokerspiele
jeder für sich allein.
Gehälter laut Vertrag werden Pünktlich Bezahlt Punkt.
alles Vorhanden
Messer im Rücken ist Normalität
wird Erwartet das ein 50 Jähriger die gleiche Körperliche Belastung standhält wie ein 25 Jähriger
Solange alles läuft interessierst keinen
Grete veraltetet teilweise mit Funktionsstörungen
wir nur in letzter Sekunde mitgeteilt "das muss jetzt"
ist sehr ausgeglichen
ist so Abwechslungsreich das man ein 36 Stunden Tag bräuchte
Man könnte bessere Arbeitskleidung für die Lagermitarbeiter und Fahrer anlegen
Vor all im Winter.
Büro und Lager sind zwei Welten, in den Filialen außerhalb von Haupthaus viel besser