22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Vorstellungsgespräche
MARTIN
GmbH
für
Umwelt-
und
Energietechnik
Top
Company
2025
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Berechnungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firma ist für Studienabgänger relativ unbekannt; Präsenz verbessern
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation, Interessen, Ziele und Erwartungen
- Keine Stressfragen, allgemein eine sehr angenehme und respektvolle Konversation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Projektingenieur Projektierung und Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsvorgespräch hat in Form eines Telefonates mit dem Abteilungsleiter stattgefunden. Die Atmosphäre des Gesprächs war sehr angenehm und bewegte sich inhaltlich auf überwiegend fachlicher Basis. Trotz einer letztendlich erfolgten Absage war die Behandlung als Bewerber durchweg sehr fair und respektvoll. Der im Telefonat vermittelte Eindruck des Unternehmens war sehr positiv und motiviert für eine eventuell erneute Bewerbung in Zukunft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Über Dienstleister gekommen - Bewerbung sehr unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2019 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Vorerfahrungen, Lebenslauf, Studiumsinhalte (passen Sie zur Aufgabe)
- Lebenslauf, Vorerfahrungen
- Habe ich einen Partner? Wo würde ich wohnen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die erste Rückmeldung kam etwas verzögert aber ab diesen Zeitpunkt ging alles sehr schnell und organisiert ab.
Bewerber/inHat sich 2017 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte auf eine Bewerbung direkt eine Bestätigungsmail verschicken damit der Bewerber weiß das die Bewerbung angekommen ist und geprüft wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Direkte Zusage nach 2. Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Projektleiter Vertrieb und Projektierung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reaktion auf Anrufe war sehr gut. Bestätigung zum Bewerbungseingang und regelmäßige Statusupdates per Mail könnten noch besser werden.
Bewerbungsfragen
- Motivation und Ziele für die Position als Projektleiter im Vertrieb.
- Nichts besonderes. Klassischer Kurzdurchlauf durch CV.
- Sehr offenes Gespräch. Erste Runde mit Hauptabteilungsleiter. Zweite Runde direkt mit Geschäftsführer. Sehr professionell und mit direkter Zusage nach 2. Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So schnell ging eine Bewerbung noch nie
Bewerber/inHat sich 2019 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Zeit lassen. Genauer die zukünftigen Aufgaben besprechen.
Bewerbungsfragen
- Interessen, berufliche Ziele, Arbeitsstil
- Gründe für Wechsel, Zufriedenheit mit den früheren Arbeitgebern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr Gute Arbeitgeber in immer Wachsendes Bereich. Gut
Bewerber/inHat sich 2019 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Persönliche Frage
- Übliche Fragen aus dem Werdegang, Fakten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Reaktion und sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Strategische/r Einkäufer/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Gründe für Wechsel, Studienwahl, Erwartungen an die neue Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditions- und erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Leiter Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Auswahl- und Entscheidungsprozess in Bezug auf einen Bewerber beschleunigen.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Ziele, Charaktereigenschaften, Stärken und Schwächen, Sprachkenntnisse, etc.
- Studienwahl, bisherige Arbeitgeber und Erfahrungen, die grössten Erfolge, etc.
- Beweggründe für meine Bewerbung, wie ich Probleme angehe und löse, welchen Mehrwert ich der Firma bringen könnte...
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München als Verfahrensingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bezweifle, dass es bei dieser Firma überhaupt einen Bewerbungsprozess gibt. Es kam weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Auf telefonische Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle zwar schon besetzt wurde, man aber intern mit anderen möglichpassenden Stellen abgleicht. Es wurde mir auch ein Datum mitgeteilt, an dem man sich zurückmeldet - Pustekuchen. Auf die zweite telefonische Nachfrage wurde ich nur vertröstet, "man sei noch nicht soweit". Danach habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört. So ein unprofessionelles Verhalten habe ich noch nie bei einer Bewerbung erlebt. Wer sich hier bewerben will, dem wünsche ich einen langen Atem!
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