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MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Logo

MARTIN 
GmbH 
für 
Umwelt- 
und 
Energietechnik
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Projektingenieur technische Abwicklung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, professionell und zukunftsorientiert geführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualität und Auswahl der Headsets für die tägliche Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Flexibilität in der Gleitzeitregelung
-Handy für Mitarbeiter die regelmäßig Dienstreisen machen und/ oder pendeln müssen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Ausbildungsbetrieb mit vielen Möglichkeiten!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super und ich bin sehr froh hier zu sein.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen sind bei Martin sehr hoch!

Arbeitszeiten

Moderner Arbeitgeber, der einem remote Arbeit und Flexibilität gewährleistet.

Ausbildungsvergütung

Eine Ausbildung, die Spaß macht, mit einem überdurchschnittlichem Gehalt.

Die Ausbilder

Ich bin sehr glücklich über meine Ausbildung, erhalte immer Unterstützung und meine Arbeit wird sehr geschätzt.

Spaßfaktor

Die Arbeit bei Martin bereitet mir Freude und ich gehe gerne zu meinem Arbeitsplatz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die vielfältigen Aufgaben, das angenehme Arbeitsumfeld und die moderne Unternehmensphilosophie sind genau das Richtige für alle, die nicht einfach irgendeine Ausbildung machen möchten, sondern wirklich etwas erreichen wollen.

Respekt

Alle Azubis wurden immer mit viel Respekt behandelt, und auch die Meinungen wurden ernst genommen.

Variation

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Ein super cooler Arbeitgeber im Herzen Münchens

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss sagen, dass ich nach 8 Jahren Berufserfahrung so einen sozialen Arbeitgeber noch nicht auf dem Arbeitsmarkt gefunden habe. Ich finde die Work-Life-Balance super hier, die Aufgaben sind spannend und man fühlt sich hier echt wie ein "Martini", sprich ich kann mich sehr gut mit dem Unternehmen identifizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich muss sagen, ich habe leider noch nichts gefunden. Ich bin sehr stolz ein Teil des Unternehmens zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Der Onboarding Prozess war nicht ganz optimal organisiert, man musste sich manche Dinge selbst "besorgen". Ich würde mir für die nächsten Auszubildenden wünschen, dass sie einen optimalen Start im Unternehmen bekommen, wo sie alles nötige gleich am Anfang ihres Starts bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Hier im Unternehmen ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt, die Kollegen sind alle sehr freundlich. Es gibt hier Team-Building Maßnahmen, wo man z. B. einen Tag mit dem Team etwas unternimmt um den Zusammenhalt zu stärken. Desweiteren haben wir hier im Haus einen kleinen Fitnessraum mit Duschen, wo wir etwas für unseren Körper tun können.

Karrierechancen

Im Unternehmen gibt super viele Chance mit seiner Karriere weiter zu kommen. Weiterbildung ist hier im Unternehmen kein Fremdwort.

Arbeitszeiten

Super angenehm durch das Gleitzeitkonto kann ich Arbeit und Freizeit sehr gut vereinen. Es gibt die Möglichkeit auch "Remote" zu arbeiten, was ich als sehr angenehm empfinde.

Ausbildungsvergütung

Sehr überdurchschnittlich!

Die Ausbilder

Sind super freundlich und sehr hilfsbereit bei allen Themen rund um die Ausbildung.

Spaßfaktor

Wir lachen sehr viel in der Abteilung :D

Aufgaben/Tätigkeiten

Unser Bürogebäude ist sehr modern, die Arbeitsmittel sind zeitgemäß. Was ich besonders schätze ist, dass mein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist, mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und einem ergonomischen Bürostuhl. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel während der Ausführung der Tätigkeiten.

Variation

Ich würde sagen, dass jeder Tag anders ist und neue Herausforderungen bietet.

Respekt

Wir diskutieren auf einer sachlichen und freundlichen Ebene.

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warmherziges und familiäres Unternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen für Anregungen und Freiheit in der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

weiter stark, aber wirtschaftlich auf die Digitalisierung setzen

Arbeitsatmosphäre

ich fühle mich sehr gut aufgenommen und sehr wohl

Work-Life-Balance

Martin ist ein Familienunternehmen und hat trotzdem die Bedürfnisse der Zeit erkannt und danach, mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote Work, viel Verständnis und Verantwortungsbewusstsein, gehandelt

Kollegenzusammenhalt

die Truppe unterstützt sich wo es nur geht und arbeitet wunderbar zusammen

Vorgesetztenverhalten

auch hier kann ich nur loben. Trotz hohem Arbeitsaufkommen nehmen sich meine Vorgesetzten Zeit für mich

Arbeitsbedingungen

sehr vorbildlich

Kommunikation

ich werde gehört und kann jederzeit mit jedem sprechen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun, sonst wäre ich ja auch nicht da
Aber neben dem Tagesgeschäft, kann ich meine Aufgaben selbst gestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber für die Zukunft

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander, die Arbeitsweise und bei Fragen immer einen Fachmann an der Seite zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Pausenraum zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima. Kollegengespräche immer möglich und noch nie etwas negatives erfahren, falls diese etwas länger dauern.

Image

Auf dem Markt sehr gut vertreten.

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Arbeiten im Homeoffice oder im Büro. Erreichen der Sollstunden im Monat reicht aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstütz. Je nach eigenem oder betrieblichen Interesse.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entsprechend der Tätigkeit. Keine Ausbeutung des Mitarbeiters.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gesetzlichen Arbeitszeiten werden immer eingehalten. Corona-Maßnahmen werden ständig erweitert, auch über die gesetzlichen Minimums hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung und mit Kollegen die im selben Projekt arbeiten super. Fragen werden sofort geklärt. Die Hilfsbereitschaft ist sehr groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Wenn keine eigenen Interessen dagegen sprechen verlässt man Martin erst zur Rente.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Abteilungsbesprechungen, sehr gute Ansprech- und Erreichbarkeit.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmittel die man braucht sind vorhanden oder werden beschafft. Beleuchtung nach belieben einstellbar. Büro mit Klimaanlage.

Kommunikation

Zufriedenstellend, könnte sich noch etwas verbessern.

Gleichberechtigung

Mehr Arbeitskollegen als Kolleginnen angestellt. Für mich kein unterschied erkennbar. Eher Branchenabhängig.

Interessante Aufgaben

Mehr abwechslung als man anfangs denkt, da Anlagen/Projekte unikate sind. Zudem ist die Firma auch in anderen Bereichen als nur der Müllverbrennung tätig.

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Führender Anlagenbauer bei Müllverbrennungsanlagen

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

großer Teamgeist, überall offene Türen, gegenseitige Rücksichtnahme

Image

eher Konservativ, aber sicherer Arbeitsplatz, einer der Weltmarktführer bei Müllverbrennungsanlagen

Work-Life-Balance

Dank Corona mind. 3 Tage Homeoffice, jetzt sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, Eigeninitiative ist gefragt, Karriere nicht so einfach, da wenig Fluktuation, Vorgesetzte sind lange auf ihren Stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ordentliches Gehaltsniveau, zusätzliche Betriebsrente, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank unserer Firmenphilosophie, sie Firmennamen, wird das auch so gelebt.

Kollegenzusammenhalt

zumeist sehr gut, aber einige ältere Kollegen machen immer noch ihren alten Stiefel.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise Distanz zwischen neuen jungen und erfahrenen alten Kollegen, aber aus meiner Sicht nicht mehr ausgeprägt als in anderen Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Tendenz eher streng, aber korrekt.
Es gibt auf jeden Fall kein Mobbing oder wirklich ungerechtes Verhalten

Arbeitsbedingungen

Es werden alle notwendigen Arbeitsmittel, z.B. höhenverstellbare Schreibtische, sofort zur Verfügung gestellt. Großzügige Platzverhältnisse am Arbeitsplatz, keine Freizeiträume für Pausen.

Kommunikation

innerhalb der Hauptabteilungen gut, zwischen den Bereichen aber noch steigerungsfähig

Gleichberechtigung

Aufgrund Ing. Büro und sehr hoher Technik-Lastigkeit sind Frauen kaum in Führungspositionen. Grundsätzlich ist die Firma aber offen für Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die GF ist für max. selbständiges Arbeiten, sobald einer sich das Vertrauen erarbeitet hat, kann es sehr viel frei entscheiden.

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interessant, lehrreich

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, kollegialer und respektvoller Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zum Teil schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

häufigere Projektbesprechungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selten so wohl gefühlt ...

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vor Ausbruch bis zum jetzigen Tag hat die Firma immer sehr weitsichtig und mit den Menschen im Mittelpunkt gehandelt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nicht möglich, die Firma Martin hat in der Corana-Krise bewissen wieviel wir Mitarbeiter Ihnen wert sind und wie langfristig das unternehmen denkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleiner Mittelständler mit viel Herz und Mut zur Veränderungen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Martin hat eine überschaubare Firmengrösse, bei der jeder Mitarbeiter dem Führungskreis bekannt ist. Entscheidungen können und werde schnell gefällt. Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten wurden dieses Jahr neu geschaffen. Home Office waehrend der Corona Krise erfolgreich eingefuehrt.a

Arbeitsatmosphäre

Langjähriges Stammpersonal mit hohen Wertevorstellungen. Junge Gesellschafter, die als Führungskräfte im Betrieb selber mitarbeiten und in die Mitarbeiter investieren.

Image

Im Müllverbrennungsmarkt sind wir bekannt, die neuen Kollegen sind meistens begeistert. Wer die Industrie noch nicht kennt, kennt auch Martin nicht. Das ist aber bereits erkannt und Massnahmen für den Bewerbermarkt wurden schon in die Wege geleitet

Work-Life-Balance

Das aktuelle Arbeitszeitmodel ist nicht mehr zeitgemäß befindet sich aber in Überarbeitung.
Erkannt wurde der sich veränderte Arbeitsmarkt in München im Zusammenhang mit den geeigneten Fachkräften für die Firma. Ich gehe davon aus, dass sich das Modell in den nächsten 12 Monaten verändern wird. Darüber hinaus sind die Arbeitszeit völlig normal und die meisten verlassen das Büro zwischen 16-17Uhr. Die Mitarbeiter auf den weltweiten Baustellen haben natürlich eine andere Situation.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fach und Führungskräfte haben im Laufe ihrer Karriere Ihren Verantwortungsradius erweitern können. Trainings und Schulungen werden dezentral von den Fachbereichsleitern organisiert, schnell und unbürokratisch umgesetzt. Wünsche zur Weiterbildung oder Aufbaustudiengängen werden auch berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist gut und orientiert sich nach Standort und Industrie. Nach der Probezeit kann der MA eine Direktversicherung abschliessen die von der Firma finanziell aufgefüllt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt viel Wert auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten im In- und Ausland. Besondere private Umstände bei Mitarbeitern werden berücksichtigt und nach Lösungen gemeinsam gesucht. Die meisten neuen Arbeiter werden über Personaldienstleister zunächst eingestellt, aber die Übernahmequote ist sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

wie in jedem Betrieb gibt es abteilungsspezifischen Zusammenhalt, bei der Wahl neuer Führungskräfte setzt die Firma auf integrative Persönlichkeiten mit X-funktionaler Erfahrung um Abteilungsgrenzen niedrig zu halten. Viele neue Junge Mitarbeiter bringen neue Methoden und Loesungsansaetze mit reina

Umgang mit älteren Kollegen

Der Anlagenbau lebt von Wissen und Erfahrung. Ältere Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen mit eingebuden. Ihr Beiitrag im Unternehmen wir sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt im Haus verschieden Typen von Führungskräften. Alle in ihrer Art halten zu Ihren Mitarbeitern und versuchen sie im Konfliktfall oder bei persönlichen Dingen zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Lage, Ausstattung und Sauberkeit sind top. Die Büros haben neuwertige Möbel. Remotes Arbeiten auf Dienstreisen ist in einer modernen IT Umgebung überall möglich. Die Arbeitsplätze sind gross genug gestaltet. Es wird gerade ein neues Gebäude errichtet, dass die Sozialflächen für die Mitarbeiter erweitern wird.

Kommunikation

offene und ehrlich Kommunikation mit den Kollegen und Führungskräften. Viele neue und junge Mitarbeiter durchmischen den Betrieb und verändern damit auch die Kommunikationskultur.

Gleichberechtigung

Die Firma hat bereits weibliche Führungskräfte in den Administrativen Abteilungen eingesetzt. In den Fachabteilungen weren gibt es einen Zuwachs an weiblichen Ingenieurinnen. Wir sind einen international agierende Firma, auch intern arbeiten Kollegen aller Nationalitäten freundlich und respektvoll zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Firma versucht sich an zusätzlichen Geschäftsfelder bzw. Technologien, so wie den Eintritt in den indischen/Süd-Asiatischen Markt. Gleichzeitig ist der Bedarf an Neuanlagen und Modernisierungen stark gestiegen und setzt die Belegschaft vor interessanten Herausforderung.

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Guter Arbeitgeber mit nettem Team und flexiblen Arbeitszeiten

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, das nette Team, die sinnvollen Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist sehr gut - Ich werde selten bis nie Zeuge von Streit, und wenn, wird dieser konstruktiv ausgetragen.

Work-Life-Balance

Es gibt immer wieder Dinge, die man gemeinsam machen kann. Es gibt Kollegen jeder Altersstufe.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Einstiegsgehalt ist okay!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht einschätzen. Wobei vielleicht manche Dinge mit weniger Flugreisen und mehr Skype-Gesprächen gemacht werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

Man kann im Team alles ansprechen, was es zu besprechen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt neue Mitarbeiter aller Altersstufen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll und nehmen sich Zeit für einen.

Arbeitsbedingungen

Die Atmosphäre ist gut und die Arbeitsmittel auch.

Kommunikation

Mindestens 1x die Woche gemeinsame Meetings

Gleichberechtigung

Ich spüre keinerlei unterschiedliche Behandlung zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Man kann Arbeitsbelastung jederzeit rückmelden. Natürlich gibt es Phasen höherer und niedrigerer Arbeitsbelastung.

Image

Karriere/Weiterbildung

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