Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Martinsclub 
Bremen 
e.V.
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht bei diesem Vorstand! Rufen ohne Kenntnis und Einverständnis des Bewerbers beim ehemaligen Arbeitgeber an.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitglied der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verletzung des Datenschutzes und Missbrauch personenbezogener Daten vornehmen.
Den aktuellen Vorstand juristisch ausbilden lassen (siehe Vorstandshaftung)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden