Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Martinshof 
e.V. 
Sozialtherapeutische 
Lebens- 
u. 
Arbeitsgemeinschaft
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Martinshof Sozialtherapeutische Lebens- u. Arbeitsgemeinschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martinshof Sozialtherapeutische Lebens- u. Arbeitsgemeinschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Martinshof Sozialtherapeutische Lebens- u. Arbeitsgemeinschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    150%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt selten Feedback aus der Leitungsebene, weder Positiv noch Negativ.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel und gerne geredet, ohne konkrete Ergebnisse. Keine Digitalisierung.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine große Unzufriedenheit lässt den Zusammenhalt im Kollegium bröckeln. Das ewig gleiche Gemotze wird mit der Zeit unerträglich.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt :-)

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie reden viel und sagen nichts. Teilweise ist der Arbeitnehmer überrascht, was alles innerhalb kurzer Zeit vergessen werden kann.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist aufs Neue interessant. Der Arbeitnehmer wird täglich negativ und positiv überrascht.

Bewertung lesen
Anmelden