Auch Führungskräfte haben hier wenig zu lachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage. Ich denke, dass die Work-Life-Balance hier tatsächlich das Beste ist. Man arbeitet hier allerdings tatsächlich nicht gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dazu hab ich in den einzelnen Punkten ausreichend geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss hier erstmal an einem Strang ziehen und kann die Einheitlichkeit dann auch in den Betrieb transportieren.
Arbeitsatmosphäre
Als Führungskraft wird erwartet, dass eine freundschaftliche Beziehungen zu den Angestellten nicht gepflegt wird. Die Führungskräfte untereinander werden auch gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Es gibt zwar Führungskreise, in denen die guten Dinge besprochen werden. Allerdings wird bei anderen Themen, wie Corona-Fälle auf Verschwiegenheit gesetzt. Mobiles Arbeiten ist zwar möglich, wird aber nicht forciert und wird mit Skepsis betrachtet, weil man dann ja nicht arbeitet, nach Auffassung der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt, da keine freundschaftlichen Beziehungen untereinander gepflegt werden sollen.
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht für verschiedene Termine ist dies in der Regel immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Jeder denkt irgendwie nur an sich und möchte seinen Bereich sauber halten. Selbst die Geschäftsführung untereinander ist sich absolut nicht grün.
Interessante Aufgaben
Wäre theoretisch möglich. Allerdings wird man sehr stark gelegt und kann die Prioritäten nicht an den Notwendigkeit der Abteilung anpassen.
Gleichberechtigung
Einige Führungskräfte haben ein sehr gutes Verhältnis zur Geschäftsführung und andere müssen sich mit den ungeliebten Aufgaben rumschlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter und jede Führungskräfte wird gleich gut/schlecht behandelt. Also ungeachtet vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist eine Katastrophe. Hier wird oft auf Free-Ware gesetzt und keinen Euro zu viel ausgegeben. Beim anderen Verbrauchsmaterialien ist das ebenfalls so. Der extrem harte Sparkurs wirkt sich sehr negativ auf die Arbeitsbescheinigungen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sagen dürfte wie es ist würde jeder normal denkende Mensch die Hände über dem Kopf zusammenschlagen.
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden und wird bewusst ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok und die sonstigen Leistungen sind ebenfalls OK.
Image
Das Image ist hier besonders wichtig. Allerdings werden neue Mitarbeiter nicht in der direkten "Nachbarschaft" rekrutiert. Meiner Meinung nach sagt das schön viel über diese Firma aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort. Viel schlimmer: Es wird bewusste der gesetzliche Bildungsurlaub verhindert