Maschinen- 

und 

Metallbau 

Claaßen 

GmbH

Gehalt

Kann immer mehr sein

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Monatlichen Gesundheitsbonus, wenn man im jeweiligenonat nicht krank war

VWL wäre wünschenswert

Die Vergütung fällt unterschiedlich aus.
Erfahrene Kollegen erhalten mehr als unerfahrene, hier ist die Länge der Betriebszugehörigkeit egal.

Gute Ideen und Verbesserungsvorschläge werden mit Prämien belohnt.

Wir erhalten Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Dieser Punkt ist Das wichtigste Es Kann nicht sein Das Langjährige Mitarbeiter die Dieses Unternehmen mit zum Erfolg geführt haben so bestraft werden neuer Mitarbeiter bekommen Bessere Konditionen als Langjährige Ab OKtober ist der Mindestlohn 12 Euro da kann es nicht sein das Mitarbeiter noch unter 16 euro jeden tag Arbeiten gehen .Privat muss man schon schauen was die Familie zu Essen Bekommt weil alles so teuer geworden ist dafür gehe ich Arbeiten ??? wacht endlich auf und gebt den Mitarbeitern den Verdienten Lohn denn das hilft zum erfolg und auch zum anwerben neuer Mitarbeiter und nicht Dumme sprüche wie Masters Of Metal sowas ist einfach Kindisch und unprofessionel Da müsst ihr euch nicht wundern das Mitarbeiter der Reihe nach gehen . Irgentwann steht ihr alleine da aber das ist wohl so gewollt ZAHLT ENDLICH VERNÜNFTIG

Der Region entsprechend, Gehälter und Zusatzleistungen sind erst in den letzten Monaten immer wieder angepasst worden. Das Saterland ist halt auch nicht München

Das Gehalt ist ok und die sonstigen Leistungen sind ebenfalls OK.

Mehr geht immer, das stimmt. Aber zu hören, wie jemand nach ca. 10 Jahren knapp über Mindestlohn, ein neuer Mitarbeiter aber mehr verdient läuft hier was falsch. Es wäre angebracht, sich über jährliche Gehaltserhöhungen Gedanken zu machen. Fair ist das nicht.