Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Maschinen- 
und 
Metallbau 
Claaßen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinen- und Metallbau Claaßen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinen- und Metallbau Claaßen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maschinen- und Metallbau Claaßen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    31%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    31%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    27%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Wurde durch die neue GF aufgenommen und regelmäßige MA-Versammlungen wurden eingeführt

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich; auch Abteilungsübergreifend

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir ist niemand begegnet, der auch nur halbwegs gern zur Arbeit gegangen ist - ich denke das spricht für sich...

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden & auch nicht gewünscht...

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander eigentlich gar nicht schlecht. Wenn nicht so eine große Ungerechtigkeit innerhalb der Abteilungen vorherrschen würde...Unzufriedenheit führt zu Unruhe.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein WITZ bei Claaßen - Homeoffice und Gleitzeit werden grundsätzlich abgelehnt. Selbst die Reinigungskräfte müssen während den regulären Öffnungszeiten erscheinen, da diesen nicht über den Weg getraut wird...das dabei wertvolle Arbeitszeit verloren geht, stört niemanden...man muss jedes mal seinen Platz räumen.

Bewertung lesen
Anmelden