Ich bin gut zufrieden und freue mich in dem Team agieren zu dürfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gut auf uns als Mitarbeiter eingegangen. In den Pausen oder nach der Arbeit dürfen wir das Werkzeug für Private Zwecke nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Betriebsfeiern finden kaum statt.
Hier fehlt mir ein Sommerfest, als Halbzeit für das Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Reinigungsfirma für die Maschinen und Anlagen am Wochenende
Hansefit
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hat sich über die Jahre deutlich verbessert, es wird als Team agiert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist angemessen und für jeden klar Verständlich. Mit Zahlen, Daten und Fakten wird offen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen Abteilungen agieren super im Team. Lediglich die Sprachbarriere zwischen einzelnen Mitarbeiter ist ein Problem, was aber mit Gestig, Händen und Füßen zu überwinden ist.
Work-Life-Balance
Hier wird immer versucht dem Mitarbeiter entgegen zukommen, falls dieser Mal durch Termine oder anderweitig Gründen früher nach Hause. Die Urlaubsanträge gehen meistens auch so durch. In einigen Bereichen wird sogar Home-Office angeboten, was ich persönlich für die Kollegen im Büro eine Super Sache finde.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen ist das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und der Führungskraft in Ordnung.
Natürlich gibt es auch Situation, wo die Führungskraft mal durchgreifen muss, hier möchte ich aber auch nicht in ihrer Haut stecken. In den meisten Fällen komme alle miteinander super aus, schlechte Tage hat jeder mal.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die wir als Team bewältigen. Einige Sachen klappen nicht immer sofort, sodass wir unsere Ideen und Kenntnisse mit einbringen können.
Gleichberechtigung
Je nachdem, wie man sich im Team integriert, bekommt man etwas aufregender und spannender Aufgaben, dass liegt aber häufig auch am eigenen Interesse der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden gut behandelt auch wenn diese altersbedingt öfter ausfallen. Die älteren Kollegen werden auch häufiger von den Führungskräften mit ins Boot geholt, da viel Wert auf ihre Erfahrungen in der Produktion gelegt wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig investiert und modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Monatlichen Gesundheitsbonus, wenn man im jeweiligenonat nicht krank war
VWL wäre wünschenswert
Die Vergütung fällt unterschiedlich aus.
Erfahrene Kollegen erhalten mehr als unerfahrene, hier ist die Länge der Betriebszugehörigkeit egal.
Gute Ideen und Verbesserungsvorschläge werden mit Prämien belohnt.
Wir erhalten Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Image
Einige Reden schlecht und andere Gut über die Firma. Ich denke das liegt im wohlbefinden jeder einzelnen Person.
Viele stört die hohe Anzahl an Fremdarbeitern, jedoch gibt es so gut wie keine großen Firmen ohne Fremdarbeiter.
Die Firma gibt viel in der Gemeinde zurück, der Fußballverein und einige andere Sportgruppen werden stark unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung für das Bedienen der Anlagen, Staplerscheinprüfungen oder das auffrischen der Erste Hilfe Maßnahmen finden regelmäßig statt.