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Mast-Jägermeister
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikativer & transparenter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Es waren Gespräche auf Augenhöhe, die Raum gegeben haben, sich gegenseitig kennenzulernen. Die Erwartungen wurden klar formuliert, und ich hatte die Gelegenheit, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Gleichzeitig blieb viel Zeit für eigene Fragen. Es war keine sture Abfrage nach Schema, sondern es wurde individuell auf mich als Person eingegangen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und konnte einen umfassenden Einblick gewinnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Gespräch so positiv erlebt hast und wir dir einen guten Einblick in unsere Unternehmenskultur geben konnten. Dein Wohlbefinden und die Möglichkeit, sich offen auszutauschen, liegen uns sehr am Herzen. Schön, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast und wir individuell auf dich eingehen konnten.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn sich dein beruflicher Weg vielleicht doch noch einmal in unser Revier führt!

Keine Rückmeldung nach 3 Wochen Als Arbeitgebermarke zumindest hier - einfach schwach

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jägermeister in Wolfenbüttel als Direktor Revenue Growth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von max 14 Tagen sollte es Rückmeldung geben.
Vlt mit Personlberatung kooperieren für
Prozesskompetenz und üblich bei Seniorpositionen
PS: Ja, der Spam Ordner wurde geprüft :-)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid, dass Du bislang keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht unseren Standards, und wir verstehen Deine Enttäuschung vollkommen.

Wir streben immer an, schnellstmöglich auf Bewerbungen zu reagieren. Leider haben wir in Deinem Fall dieses Ziel nicht erreichen können. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Aufgrund der Urlaubszeit in den Sommerferien kann es aktuell leider zu Verzögerungen kommen. Wir bitten um Dein Verständnis dafür und möchten Dir versichern, dass Du auf jeden Fall noch eine Rückmeldung von uns erhalten wirst.

Dein Hinweis zur Zusammenarbeit mit einer Personalberatung ist wertvoll und wird intern besprochen. Uns ist bewusst, dass gerade bei Seniorpositionen ein professioneller und zügiger Prozess entscheidend ist.

Wenn Du noch Fragen hast oder direkt mit uns sprechen möchtest, melde Dich gerne bei uns unter bewerbung@jaegermeister.de.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und danken Dir nochmals für Dein ehrliches Feedback.

Nach fast drei Monaten keine Rückmeldung bekommen. Bewerbungsprozess ist laut Portal seit einem Monat beendet.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mast-Jägermeister in Wolfenbüttel als Projektmanager Prozessmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses informieren und zumindest eine Absage-Mail schreiben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vijdan Bangura, HR Business Partner
Vijdan BanguraHR Business Partner

Vielen Dank für dein Feedback! Wir bedauern, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Uns ist die Kommunikation im Bewerbungsprozess sehr wichtig. Leider haben wir die Erfahrung gemacht, dass unsere E-Mails aus dem Bewerbermanagementsystem manchmal im Spam-Ordner landen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und werden dein Feedback gezielt dafür nutzen. Wenn du noch offene Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, melde dich gerne bei uns unter bewerbung@jaegermeister.de

2 Monate kein Feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel als Communications manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles Bewerbermanagement. Habe mich vor über zwei Monaten beworben und bis heute kein Feedback. Nachdem ich viel Zeit in diese Bewerbung investiert habe, lasse ich dieses unprofessionelle Verhalten natürlich nicht unkommentiert und werde mich auch nie wieder bei Jägermeister bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vijdan Bangura, HR Business Partner
Vijdan BanguraHR Business Partner

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du sehr lange keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast. Wir verstehen, dass dies frustrierend ist, insbesondere wenn du viel Zeit in deine Bewerbung investiert hast.

Leider haben wir die Erfahrung gemacht, dass unsere E-Mails aus dem Bewerbermanagementsystem manchmal im Spam-Ordner landen. Das ist natürlich keine Entschuldigung dafür, dass du so lange auf eine Antwort warten musstest. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden unsere internen Prozesse überprüfen und verbessern, um sicherzustellen, dass so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Wir bedauern, dass du aufgrund dieser Erfahrung entschieden hast, dich nicht mehr bei uns zu bewerben. Sollte es dennoch etwas geben, womit wir dir weiterhelfen können, melde dich bitte bei uns unter bewerbung@jaegermeister.de.

Warten, warten, warten….

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mast-Jägermeister in Wolfenbüttel als Führungsposition beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen, bessere Kontaktmöglichkeiten. Auf E-Mail bisher keine Reaktion, telefonisch niemanden erreicht! Wenn man Führungskräfte sucht und man Ewigkeiten nichts hört, fragt man sich als Bewerber, wieso überhaupt inseriert wurde!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vijdan Bangura, HR Business Partner
Vijdan BanguraHR Business Partner

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast ein gezieltes Feedback zu hinterlassen und deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast und dass du Schwierigkeiten hattest, uns zu erreichen.

Leider haben wir die Erfahrung gemacht, dass unsere E-Mails aus dem Bewerbermanagementsystem sehr oft im Spam-Ordner landen. Wir versuchen dieses Problem zu beheben. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden unsere internen Prozesse auf den Prüfstand stellen, um sicherzustellen, dass so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Schlechtester Bewerbungsprozess!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mast-Jägermeister in Wolfenbüttel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich stimme einigen meiner Mitbewerber zu. Der Bewerbungsprozess dauert mega lange. Nach dem 1. Vorstellungsgespräch habe ich ungefähr 5 Wochen gewartet bis die Absage eintraf.
Im Vorstellungsgespräch meinte mir man, dass ich in die engere Auswahl komme und es gab mehrere positive Anzeichen, dass das Gespräch gut verlief.
Jetzt mein Tipp, falls Kritik erwünscht ist und Verbesserungspotenzial vorhanden ist: Bitte keine unnötigen Hoffnungen bei Mitarbeitern kreieren, wenn es am Ende eine Absage wird und niemanden so lange warten lassen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vijdan Bangura, HR Business Partner
Vijdan BanguraHR Business Partner

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozess, das ist für uns sehr wertvoll und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Es tut mir leid zu hören, dass du lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Es ist absolut verständlich, dass solche Wartezeiten nicht zufriedenstellend sind.

Dein Hinweis bezüglich der Kommunikation im Bewerbungsprozess ist wichtig. Klare und transparente Kommunikation ist entscheidend, um unnötige Hoffnungen zu vermeiden und Bewerberinnen und Bewerbern eine realistische Einschätzung zu ermöglichen. Ich habe dein Feedback im HR Team geteilt und wir werden es zum Anlass nehmen uns den Prozess nochmal anzuschauen und zu optimieren.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast, und ich wünsche dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

kein Feedback bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mast-Jägermeister Deutschland GmbH in Wolfenbüttel als Sales Manager:in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach der ersten Gesprächsrunde keine Rückmeldung bekommen, obwohl diese auf Nachfrage zugesagt wurde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vijdan Bangura, HR Business Partner
Vijdan BanguraHR Business Partner

Zunächst möchte ich mich für deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bedanken. Wir möchten uns an der Stelle aufrichtig bei dir entschuldigen, dass die Rückmeldung an dich nicht erfolgt ist. Gemeinsam mit meiner Kollegin aus der Mast-Jägermeister Deutschland GmbH haben wir uns kritisch mit unserem Prozess auseinandergesetzt, um in Zukunft solche Situationen zu vermeiden.

Wir wünsche dir auf deinem beruflichen Weg viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Interne Bewerbungsprozesse sind ausbaufähig, nicht professionell

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel als Head of xxx beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interner Bewerbungsprozess muss überarbeitet werden, jeder externe Bewerber/in wäre aus diesem Prozess ausgestiegen.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Vijdan Bangura, HR Business Partner
Vijdan BanguraHR Business Partner

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auf Kununu abzugeben.

Deine offene und ehrliche Rückmeldung wissen wir sehr zu schätzen und freuen uns, dass Du die Gesprächsatmosphäre als angenehm und den Umgang als wertschätzend empfunden hast.

Wir sehen Dein Feedback als Chance, um unseren internen Bewerbungsprozess zu verbessern und aus Bewerberperspektive zu optimieren.

Gerne möchte ich Dich daher einladen direkt mit mir in den Dialog zu treten, um die Optimierungsmöglichkeiten zu besprechen. Schreib mich gerne intern via Slack oder per E-Mail an oder kontaktiere mich auch gerne direkt telefonisch.

Viele Grüße

Vijdan

Zunächst schnell und freundlich, anschließend intransparent

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mast-Jägermeister Deutschland GmbH in Wolfenbüttel als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn bereits persönlich (wenn auch per Video) gesprochen wurde, dann sollte auch die Absage persönlich erfolgen.
Nachdem die ersten Gespräche gut organisiert waren und zeitnah terminiert wurden, hing ich anschließend zwei Wochen in der Luft. Obwohl mir im zweiten Interview der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses als "sehr zeitnah" angekündigt wurde, ist dieser ausgeblieben. Das nächste, was ich hörte, war leider eine Absage per Mail, nachdem ich zwei Mal nachfragen musste.

Der zunächst gute Eindruck des Prozesses wich leider dem Anschein einer nicht ganz transparenten Vorgehensweise. Der Respekt hätte geboten, mich zumindest telefonisch über die Absage zu informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr wertschätzender, offener, transparenter Umgang mit Bewerbern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mast-Jägermeister in Wolfenbüttel als Azubi Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein, bin bisher nirgends in einem Unternehmen noch vor der Zusage so freundlich und offen behandelt worden!


Erklärung der weiteren Schritte

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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