219 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BASF Deutschland Vorstellungsgespräche
BASF
Deutschland
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös und Gewöhnungsbedürftig
Bewerber/inHat sich 2021 bei BASF Personal Care and Nutrition GmbH in Monheim als Kundenbetreuung im Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- vorherige Kontaktaufnahme zur Terminabsprache für ein Gespräch, statt beim ersten Anruf einfach drauf loslegen und spontan ein Interview führen (vielleicht hat der/die Bewerber/in zu dem Zeitpunkt keine Zeit, möchte sich fairerweise auf das Gespräch vorbereiten etc.)
- Erreichbarkeit der im Recruiting Prozess involvierten Mitarbeiter/in
(erst recht wenn Kontaktdaten veröffentlicht sind zwecks allgemeine Rückfragen etc. sowie der/die Interviewer angeboten hat bei Fragen zurückrufen zu dürfen)
- Bei Interesse/Nachfrage für ein genaueres Feedback bezüglich der Absage, nach dem von Seiten des Arbeitgebers gehaltenen spontanen Interview, freundlicherweise Rückmeldung geben und nicht ignorieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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große Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2021 bei BASF Services Europe GmbH in Berlin als Sachbearbeiter im Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess klar strukturieren und optimieren, 3 Gleiche Gespräche mit unterschiedlichen Personen warum nicht 1 Gespräch wenn doch nur die gleichen Fragen gestellt werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie SaegerHR BASF Berlin
Sehr geehrte/r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr zu lesen, dass wir Sie dieses Mal nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten. Die Interview-Gespräche sollten in der Praxis selbstverständlich nicht wie von Ihnen geschildert ablaufen. Wir haben ihr Feedback daher auch noch einmal intern an das Team weitergeleitet.
Wir bedanken uns für Ihre Zeit und wünschen Ihnen dann alles Gute für die weitere Zukunft.
Mit Dank und besten Grüßen
Stefanie S. - Local HR #TeamBASF Berlin
Bewerbung, kurzes Interview, keine weitere Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein als Senior Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entweder das Personalwesen entlasten, damit diese ihrer Arbeit vollständig nachkommen können, oder aber den Anstand besitzen wenigstens eine Absage zu erteilen!
Bewerbungsfragen
Nur "Vorfühlen", ob Anspruch und Erwartungen beidseitig passen. Keine Fachfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Intransparentes langes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei BASF Digital Farming GmbH in Köln als Senior Software Engineer Backend Java GIS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Ausschreibung angeben, welche Kenntnisse gefordert sind. Die Absage kam aufgrund von nicht vorhandener Kenntnisse die nicht in der Ausschreibung standen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Worst case Szenario eines Vorstellungsgesprächs.
Bewerber/inHat sich 2019 bei BASF Schwarzheide GmbH in Schwarzheide als Masterand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bei der Bewerbung auf eine Abschlussarbeit sollte klar sein, dass man noch verschiedene Industrieprozesse kennen lernt, sodass man für mangelnde Arbeitserfahrung in großindustriellen Anlagen nicht lächerlich gemacht werden sollte.
- bei einem Bewerbungsgespräch sollten grundsätzlich Mitarbeiter beider Geschlechter anwesend sein. Als Frau einer reinen Männergruppe gegenüber zu sitzen, kreiert eine sehr unangenehme Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Wurde im Gespräch dazu gefragt, was die genauen Inhalte meiner einzelnen Studienfächer waren - als ob ich mir mein Studium erkauft hätte. So etwas ist wirklich beleidigend!
- Man hatte bei dem Gespräch gleich den Eindruck einer von vornherein überheblichen bis ablehnenden Haltung der Gesprächspartner.
- Eine Begründung für die Absage hätte ich nach diesem Gespräch zwar nicht mehr unbedingt gebraucht, aber sie hat mich dennoch interessiert. Bei Nachfrage war die Reaktion des Mitarbeiters jedoch geradezu feindselig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Da ist noch Luft nach oben.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BASF Services Europe GmbH in Berlin als Human Ressources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Ordentliche Gehälter zahlen / anbieten
- klarere Kommunikation im Prozess
- transparentes Feedback
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie SaegerHR BASF Berlin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wissen den Aufwand, welcher stets mit einer Bewerbung verbunden ist, sehr zu schätzen und möchten uns daher auf diesem Wege noch einmal für das entgegengebrachte Vertrauen bedanken. Wir bedauern zu lesen, dass wir Sie nicht von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten und werden das Feedback weiterleiten, um unsere Prozesse auch weiter zu verbessern.
Alles Gute für Ihre Zukunft und bleiben Sie gesund!
Stefanie S. & Laura S. - Local HR Berlin #TeamBASF
UNMÖGLICHER AUFWAND UND SCHLECHTE IT!! - BEWERBUNG SELBST ABGEBROCHEN
Bewerber/inHat sich 2020 bei BASF Personal Care and Nutrition GmbH in Düsseldorf als HR Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dafür Sorge tragen, dass Daten nicht erst nach 15 Minuten aktualisiert sind! Bestätigungsemail kam nach 4 Stunden noch nicht an!
Bewerbungsportal ist unübersichtlich und kompliziert. Es hat den Anschein, als wolle man Bewerber mit Absicht fernhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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BASF macht Geschäfte in Xinjiang. Dort wo unschuldige Uiguren auf unmenschlichste Weise Gefangen genommen werden
Bewerber/inHat sich 2020 bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In den Stellenausschreibungen spricht BASF von "Vielfalt leben" und "sich für Chancengerechtigkeit einsetzen".
BASF sollte sich schämen, Geschäfte in der chinesischen Region Xinjiang zu machen. Dort wo unschuldige Uiguren auf die höchst unmenschlichste Art und Weise in Gefangenschaft gehalten werden.
Begriffe wie Chancengerechtigkeit sollte nicht nur zur Marketingzwecken genutzt werden, sondern tatsächlich umgesetzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absagegründen werden von BASF grundsätzlich nicht heraus gegeben
Bewerber/inHat sich 2020 bei BASF Services Europe GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe die Bewerberhotline angerufen und nach dem Grund für meine Absage gefragt. Ich habe eine allgemeine Antwort erhalten, dass die BASF grundsätzlich keine Angaben dazu macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie SaegerHR BASF Berlin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Leider können wir anhand Ihrer kurz gehaltenen Angaben, den Bewerbungsfall nicht konkret nachvollziehen.
Falls es um das fehlende Feedback nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch geht, möchten wir uns hiermit vielmals bei Ihnen entschuldigen. Wir wissen den Aufwand und die Erwartung, die mit einem Bewerbungsverfahren verbunden natürlich zu schätzen und bieten in der Regel - nach persönlichen Gesprächen - daher auch stets noch einmal Raum für ein persönliches Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang!
Mit besten Grüßen
Stefanie S. -Local HR #TeamBASF Berlin
Ausbildungsplatz
Bewerber/inHat sich bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein als Chemikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Höflichkeit...
Während Gruppengespräch normal aber im Einzelgespräche habe ich mich gemobbt gefühlt sehr streng und unhöflich man ist eh nervös. Reden von Gleichheit aber ich als Ausländer habe ich mich so unwohl gefühlt so ein Gefühl hatte ich noch nie im Leben.
Bewerbungsfragen
- Wollte Sie nichts wissen.
- Wollten noch mal hören welche Schulen ich nach der Grundschule besucht habe.
- Mir wurde ständig gefragt ob ich mir bewusst sei, dass dieser Beruf...Schichtarbeit ist etc. Wollten mich einfach von der Ausbildung abschrecken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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