19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mateco GmbH Vorstellungsgespräche
mateco
GmbH
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch bei meiner zweiten Bewerbung bei diesem Unternehmen ist die Wartezeit eine absolute Zumutung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei mateco GmbH als Spezialist Marketing und Kommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Verkaufsförderung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein halbes Jahr für eine Reaktion ist ein Witz. Hier bewerbe ich mich nicht mehr.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Aggressive Stimmung im Unternehmen- Achtung Frust!
Bewerber/inHat sich 2020 bei mateco GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken muß stattfinden, was Jahre dauern, wird bis man sich hier wieder bewerben kann.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Echtes Interesse am Bewerber. Wertschätzender Umgang. Zeitnahe Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei mateco GmbH als Regionalleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann man nichts besser machen. Wertschätzung von A bis Z. keine formlose Absage wie bei vielen anderen, sondern ein echtes Feedbackgespräch und eine persönliche Absage mit freundlicher Begründung.
Bewerbungsfragen
HR zeigt echtes Interesse am Menschen und an den Motiven.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei mateco GmbH in Hamburg als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung ob Eingangsbestätigung der Bewerbung, Absage etc. sollte schon allein aus höflichkeit erfolgen. Leider selten geworden bei Arbeitgebern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lange Reaktionswege
Bewerber/inHat sich 2017 bei mateco GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine zügige und verlässliche Feedback Kultur aufgebaut werden. Zudem Termine eingehalten werden und den Bewerber verlässlich über den Stand seiner Bewerber informieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Jobabsage trotz Fachkräftemangel
Bewerber/inHat sich 2023 bei mateco GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Aussendienstmitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2021 bei mateco GmbH als Aussendienstler beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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UNPROFESSIONELL noch nicht mal eine Eingangsbestätigung....
Bewerber/inHat sich 2019 bei mateco GmbH als Teamleiter Vertriebsinnendienst beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Was lange währt wird endlich gut!
Bewerber/inHat sich 2018 bei mateco GmbH als Technischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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