18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dazu kann ich nichts sagen
Zeit für absagen nehmen,zeigt zumindest etwas Professionalität
Anfragen beantworten. Auf Augenhöhe kommunizieren.
Respektvoller mit Menschen umgehen.
Sich an Absprachen halten und damit schon im Bewerbungsprozess Vertrauen als Grundlage aufbauen
Mehr Respekt ggü. Bewerbern die sich für Ihre Bewerbung Mühe geben. Hierzu gehört eine zügige Rückmeldung!
Beide Gespräche wie auch das Probearbeiten verliefen sehr freundlich und auf Augenhöhe.
Allerdings wurde erzählt, man wäre auf jedenfall der Favorit. Hingehalten wurde man dann, man könne sich erst ewig spät melden aufgrund von Urlaub - am Ende haben sie sich dazu entschieden, sich gar nicht mehr zu melden. Nicht einmal eine Standart-Absage hat man erhalten.
Das sagt sehr viel über diese Firma aus.
Die Unternehmensführung erscheint mir auf einem sehr guten Weg zu sein
Auf Bewerbungen reagieren; Außer der automatischen Eingangsbestätigung kam trotz mehrfacher Nachfrage per E-Mail keinerlei Reaktion aus dem Unternehmen. Ghosting erscheint mir in Zeiten des Fachkräftemangels nicht nur wenig wertschätzend sondern auch aus betriebswirtschaftlichen Gründen völlig unangebracht.
Obwohl es in Nürnberg derzeit zwei Niederlassungen gibt, werden diese nicht in der Auswahl (die verpflichtend ist) gelistet.
Ein halbes Jahr für eine Reaktion ist ein Witz. Hier bewerbe ich mich nicht mehr.
So verdient kununu Geld.