2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der erste Eindruck
Bewerber/inHat sich 2022 als Mediengestalter Bild und Ton - Quereinsteiger Esport & Gaming beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Eindruck zählt immer. Wenn ein Unternehmen in seiner Stellenanzeige angibt Quereinstieg Möglich und dabei keine besonderen Kenntnisse als Anforderung nennt aber stattdessen einen Bewerber mit umfangreichen Soft-und Hardware -Skills die für die Position überqualifiziert wäre trotzdem unbegründet ablehnt, ist der erste Eindruck jener wo man als Kandidat Froh ist nicht drin zu sein. Denn ein ehrlicher Umgang vor allem mit dem Interessenten sollte wichtig sein. Sonst lieber die Weite suchen.
Bewerbungsfragen
- Keine Anforderungen gestellt nur Jobtitel genannt und Quereinsteiger gesucht geschrieben
- Musikproduzent, Videokünstler, Programmierer und mit umfangreiche IT-Skills
- Keine, nicht mal Arbeitsproben zum Thema Film gewünscht. Gleich abgelehnt
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene und sehr freundliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager B2B beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Feedback und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, weiter so!
Bewerbungsfragen
- Wie stellst du dir deine tägliche Arbeit in den nächsten 5 Jahren vor?
- Warum möchtest du Esports vermarkten?
- Warum hast du dich auf die Stelle beworben?
- Wie sahen deine Aufgaben bei deinen vorherigen Tätigkeiten aus?
- Im zweiten Gespräch wurden branchenspezifischere Fragen bezogen auf die ausgeschriebene Stelle gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen