30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Vorstellungsgespräch wurden die gängigen Fragen gestellt. Aus meinem Lebenslauf waren alle Tätigkeiten & Fähigkeiten ersichtlich die ich mir aneignen konnte. Jedoch wurde mir gleich zu Beginn mitgeteilt, dass ich für die Stelle nicht geeignet bin und man jemanden benötige der bereits alles kann, denn das Team habe keine Zeit dem neuen Bewerber etwas beizubringen und sich darum zu kümmern. Ich kann es nicht nachvollziehen, wieso man denn eingeladen wird, wenn eine Person gesucht wird, die mehr Berufserfahrung hat und das Voraussetzung für die Stelle ist. In so einem Team möchte ich nicht arbeiten und bin froh, einen Absage erhalten zuhaben.
Bitte teilen Sie dem Bewerber zumindest den Grund der Absage mit. Ich habe den Grund erfragt - der Grund kann mir nicht genannt werden. Das hat zumindest im ersten Moment einen bitteren Nachgeschmack. Bin ich nur einfach nicht geeignet? Oder ist hier ein anderes Politikum angezogen worden.
Der Mitarbeiter mache ich keine Vorwürfe. Gegebenenfalls ist es einfach die Vorgabe.
Neben der Absage ist auch die Art und Weiße schade aber passt in die heutige Zeit.
Besonders hervorzuheben ist das angenehme Vorstellungsgespräch. Es war ein sehr interaktives Gespräch, wodurch man bereits konkrete Informationen zu den künftigen Aufgaben und auch Erwartungen sammeln konnte.
Es wurde im Gespräch kaum auf meine Stärken eingegangen - stattdessen konzentrierten sich die Gesprächspartner sehr stark auf sich selbst, erzählten nur von ihren Vorstellungen und ihren Wünschen. Auf die geforderte Gehaltsvorstellung wurde mit Unverständnis reagiert (obwohl dem Branchendurchschnitt entsprechend). Im Gespräch wurde auch schlecht über Mitarbeiter geredet - für mich entstand so eine sehr unschöne Gesprächsatmosphäre.
Leider wurde auf eine abgegebene Bewerbung außer einem automatisch generierten Eingangsvermerk 7 Monate nicht weiter reagiert.
Nach Eingang meiner Unterlagen wurde direkt Kontakt zu mir aufgenommen und zu einem Gespräch eingeladen. Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte nur wenige Wochen und war höchst informativ. Es wird einem nichts vorgemacht bzw. die Stelle schön geredet. Im Gegenteil, man weiß genau, worauf man sich einlässt. Intensive Probearbeitstage sind hilfreich, um die Stelle und deren Aufgabenbereiche aber auch die Kollegen und Atmospähre im Unternehmen direkt kennenzulernen - man erhält unterschiedliche Aufgaben und kann an realen Projekten mitarbeiten. Die Zusage kam schlussendlich früher als erwartet...
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