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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAUSS BAU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAUSS BAU
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAUSS BAU
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gelobt wird man kaum, kritisiert dafür immer mehr als nötig, verbessert wird jedoch nichts.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das A und O, und das fehlt hier komplett, allem muss man hinterher telefonieren. Und hoffen das jemand was weiß, es gab nur eine Person auf worauf man sich verlassen konnte

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

…. Genau das wäre schön

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Benefits sind für die Büroleiter gut auf der Baustelle profitiert man kaum von, es sei denn man geht früher von der Baustelle damit man sich den Orangensaft in der Firma holt, gezahlt wird einem die Zeit jedoch nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirst behandelt wie eine Nummer, mehr biste nicht

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal Aufgaben für den Beruf dabei wären, wäre es interessant

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